调查问卷要求提出问题要明白易懂，因此，想问什么都可以直接提问。
1940年5月13日，邱吉尔在下院发表演说时讲道：“我们没有别的，只有热血、辛劳、眼泪和汗水贡献给大家。你们问我的政策是什么，我说我们的政策就是„„”。这里所说的“我们的政策”是不是指（）。
目前我的房子正在翻建中，听说可以提取公积金用来翻建自有住房，我想问一下，可不可以委托他人代办呢？委托他人代办需要什么材料？
你负责的项目快结束了，一些项目干系人发现，这个项目将对他们造成一些影响，为此他们提出了一些额外的需求。这就出现了问题，因为你在项目管理计划中并未为这些额外的需求考虑成本或进度方面的规划。为避免类似问题在未来的项目中再次出现，你最应该做什么（）
卡特是一家洗衣公司，詹妮弗作为公司HR负责人，每当她问及洗衣店的管理人员为什么违反既定的公司政策和办事程序时，这些人总是回答“因为我不知道这是我的工作内容”或“因为我不知道应该怎么做”。詹妮弗这时才知道，只有花大力气编写职位说明书并制定一套标准和程序来告诉大家应该做什么以及如何去做，才能使这类问题得到解决。那么詹妮弗在明确了洗衣店管理人员的目标、任务和职责后，应该从三大方面着手做好准备工作，其中不包括下列（）。
面试的评价标准应该在面试过程结束后制定。
客人问我店服务特色是什么？
HR问我崇拜谁,我应该说最崇拜我自己,显得我自信,能力强。
面试快结束时，HR问我还有什么想问他们的，我不应该问什么？
「我的伴侣严密监视我，经常一天打几次电话问我在做什么」，以上描述为爱是一个故事中的何种类型故事？
面试官问：你有什么问题想问的？不适合选择在面试中问的是
如果我是对的，只要别人和我不一样，就应该修正他们。
如果面试时被问到“你还有什么问题需要问我”，最佳答案可能是哪个？
当面试官 问你：你有什么问题想要问我的吗 ？ 以下 回答正确的是 （ ）
HR问我有什么缺点时,我应该:
在制作简历时应该突出重点、关键字,方便HR阅读,增加面试机会。
基础中有一个圆弧造型225度角.图中有这样的梁：长向直线段的梁到圆弧时转折和圆弧内的梁链接到一起... 基础中有一个圆弧造型225度角.图中有这样的梁：长向直线段的梁到圆弧时转折和圆弧内的梁链接到一起了.（内角大概160度)但是直线段和圆弧内的梁编号和梁配筋又不一样.我想问一下这时候梁钢筋是应该断开还是锚入梁内?（这个转折处正好还有一条直线段的短向梁经过). 还有圆弧内的梁编号和配筋也不同圆弧又是链接在一起的钢筋应该怎样做?求大师答疑.急用!感激不尽!
教我如何用马来文交谈 如果有哪位会马来文的热心人请回答我一下的问题 我想问如果我们在讲马来文的时候,什么时候要加imbuhan 什么时候不用加imbuhan,比如说bantu和membantu,bayar和membayar都是同样的意思 这样我应该几时用加imbuhan的字,几时不用. （强调在讲话的时候） 还有 在讲话的时候 如果那个字加了imbuhan才有那个意思比如说：menyebabkan（造成）,mengaku（招认）,menyertai（参加）他们的原本字都不是这些意思,这样我们可以讲出加了imbuhan才有那个意思的字吗? 如果有谁会的话,小弟在此感激不尽（答的对外加10分）
“我现在都有点怕去面试了。”李正是南京某高校软件专业的应届毕业生，几次面试经历让他对自己在大学里取得的优秀成绩产生了怀疑。李正的各门专业课都很优秀，英语达到六级，计算机达到三级。上个月招聘开始后，他就接到了两家单位的面试通知。其中一家是位于新街口的软件公司。走进面试室后，老板问他：“你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？”这个问题把李正问懵了，李正想了想，说：“我不知道。我擅长做很多事情。如果
蓝星公司是一家大型公有企业单位，最近几年来公司业绩一直很差，公司到了破产的边缘。此时，张总临危受命，被任命为这家公司的总裁，他决定采取措施改变公司目前的状况。首先他让公司的中层主管上报公司里最具影响力的人，忽略他们的职称和岗位，注重他们对公司的发展是否起关键作用。经过一个星期的认真思考，中层主管们报上了一份耐人寻味的名单，上面列的都是典型的员工，包括一些工程师、财务人员、秘书，还有一些中层主管自己。随后张总召集这份名单上的所有人开了一次会。他交给大家一份议程和计划，并说道：“这是我们在财务上应有的表现，这是我们的生产效率应达到的水平……”在展示了所有的大目标后，他总结道：“我本来打算问中层主管该怎样做，可是他们告诉我诸位才是公司的灵魂人物，所以我把各位召集在一起开会。我需要各位的协助。我应该制定什么样的计划和方案，才能使大家齐心协力完成我们的目标呢？”会上员工们提出了很多建议，张总认真地做了记录。会开完后，员工们回到各自的工作岗位都在猜测：“为什么他会问我？”“工作不知道是否保得住？”“提了意见后不知会不会对自己有什么不利影响？”但是结果出乎他们想象，张总结合公司的实际情况将员工的建议整理汇总，订立了很多新的制度。公司的面貌焕然一新，大家对此感到很惊讶——他们早几年就这样做该多好啊！经过这次转型后，蓝星公司开始步入正轨，顺利地摆脱了破产的困境。案例中，张总采取的沟通方式属于（）。
“我宁愿让别人问我为什么我没有一块丰碑，也不愿让别人问我为什么我有一块丰碑。”马·加图家这句名言强调的是（）
1、“时间究竟是什么？没有人问我，我倒清楚，有人问我，我想说明，便茫然不解了”。这句话出自哪位哲学家？
如果别人问我为什么生气或难过，我清楚发生了什么（）
1、请以“我的父亲母亲”为关键词拍摄一段1-3分钟的摄影练习： 体现父母关系——亲密？冷漠？不痛不痒？ 体现他们的情绪或者是性格 采访他们：最难忘的一件事情（或者你非常想问他们的问题） 请以网盘形式提交，本练习不计入课后成绩。也可以自己给自己另外的命题，旨在练习本章纪录片拍摄的特点和要点。
