以下对分析角色描述正确的是()

A . 生成树协议（STP）的端口角色有根端口（Root Port），指定端口（Designated Port）和备份端口（BackupPort）；快速生成树协议（RSTP）的端口角色有根端口（Root Port）、指定端口（Designated Port），备份端口（Backup Port）和预备端口（Alternate Port）。 B . 生成树协议（STP）的端口角色有根端口（Root Port），指定端口（Designated Port）和预备端口（AlternatePort）；快速生成树协议（RSTP）的端口角色有根端口（Root Port）、指定端口（Designated Port），备份端口（Backup Port）和预备端口（Alternate Port）。 C . 预备端口（Alternate Port）所属交换机是该端口所连接的网段的指定交换机。 D . 备份端口（Backup Port）所属交换机不是该端口所连接的网段的指定交换机，是RSTP特有的端口角色。

A . A.善于决策的领导者 B . B.虚心求教的纳谏者 C . C.富于激情的营销者 D . D.营销渠道的服务者 E . E.深入社会的活动者

A . A、角色由总行的系统管理员统一进行维护 B . B、角色不能被删除，原因是出于安全性的考虑，如果确实不再需要该角色，可将该角色的功能列表设定为没有任何功能 C . C、总行系统管理员角色不能被修改 D . D、角色功能不能被修改

A . A.核心银行系统为经办类，外围系统角色允许设置为授权类 B . B.核心银行系统为核准类，外围系统角色允许设置为经办类 C . C.核心银行系统为经办类，外围系统角色允许设置为经办类 D . D.核心银行系统为核准类，外围系统角色允许设置为查询类

A . 为了收到更好的培训效果，在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色 B . 多用于有效沟通和领导模式分析的训练中 C . 目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力 D . 要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥

A . I and II B . II and III C . I and III D . I，II and III

A . 对实施者有一定的专业素质要求 B . 不是一项立竿见影的工作 C . 可由人力资源部门单独完成 D . 是一项连续的工作

A . A、组织角色可以不从业务角色派生出来 B . B、组织角色必须挂在组织下 C . C、组织角色比业务角色的权限少 D . D、组织角色可以比业务角色的权限多

A . 层次分析特点是可以细致周全的比对各因素的影响 B . 层次分析是通过因素对比和权重，评价不同对象的竞争力差异 C . 层次分析能为决策都提出最优的新方案 D . 层次分析相对繁琐，定性数据较多

A . A.以网点为圆心，通过辐射式进行搜索 B . B.详细了解区域类有哪些建筑物，包括住宅楼、写字楼、大型企事业单位、学校、商铺等等 C . C.逐个拜访，了解当地居民的特点以及可能存在哪些金融需求 D . D.了解网点的主要竞争对手的情况 E . E.了解周边哪些已经是本网点的存量客户，哪些还没成为网点的客户

A . 是最能够了解现有客户情况的一种做法 B . 便于银行打破传统的销售模式 C . 有利于突破对公与对私业务的阻隔，实现产品营销的多样化 D . 不允许与分层方式交叉使用

A . 判定竞争者的战略与目标 B . 评估竞争者的实力与反应 C . 获取竞争者的目标利润 D . 了解竞争者的市场布局

A . A.是公司形象的窗口 B . B.以客户为中心，了解并满足客户需求，是客户购车的顾问 C . C.是客户需求、意见的收集者与反馈者 D . D.是维系客户满意度的监督者

A . 这种方法往往在一个模拟真实的情景中进行 B . 受训者要扮演的角色常常是工作情景中经常碰到的人 C . 要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥 D . 比较适用于培训人际关系技能

A . A、抓住某个物体的结构中的一些特征进行判断 B . B、通过图像中一个可判明的物品来推断另一个物品 C . C、联想物品各种角度的图像特征加以分析判读 D . D、排除已判定的物品，对其他物品重点分析检查

A . 工作要素是工作中的最小动作单位 B . 同一职位，职务可以相同，也可以不相同 C . 教师是一种职业 D . 职位是职务的集合体

A . A、角色由总行的系统操作员统一进行维护 B . B、角色不能被删除，原因是出于安全性的考虑，如果确实不再需要该角色，可将该角色的功能列表设定为没有任何功能 C . C、总行系统管理员角色不能被修改 D . D、角色功能可以修改，但是角色的代码和名称不能修改

A．内心坚定的团队目标制定者 B．受人信赖的团队人才培养者 C．内心燃烧的理想主义者 D．不为自己的自我主义者

A．可以查询指标、业绩、达标率 B．可以查询业绩同比、环比 C．可以查询VIP消费占比 D．可以查询楼排名次