凯利在其因果归因模型中提出了协变原则，认为人们在归因中（）在协同变化。
当人们试图去适应变革时，哪两种行为方式会增长（）
美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型，认为人的行为包括三方面的因素，即（）
当情境的作用很明显时，我们倾向于把人的行为归因于内在原因。
当某个人做出了一种反应时，人们对此做归因时，不大注意其他人如何反应，这是属于（）
凯利指出，人们的归因所涉及的因素包括（）。
美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型，认为人的行为包括以下三方面的因素（）
归因就是根据人的外部行为特征解释的推论其原因。
心理学中关于人的“自我强化”理论可以对“第三人效果”做出解释。“自我强化”包括三个方面：第一，（）；第二，（）；第三，自我服务式归因。
心理学中关于人的“自我强化”理论可以对“第三人效果”做出解释。“自我强化”包括三个方面： 第一，（）； 第二，（）； 第三，自我服务式归因。
根据凯利的三维理论，人们归因的时候常常会检查的特殊信息包括（）。
按照凯利的归因观点，如果一致性高，我们对行为者的行为进行外部归因。
根据归因的三维理论，如果行为的特异性低、共同性低、一致性高，人们倾向与做出（）的归因。
凯利的三度归因理论把行为的原因分为（）。
凯利指出，当人们试图解释某个人的行为时，会从三个方面的有关信息来评估：区别性、一贯性和（）。
凯利的因果归因模型认为，在一致性高，实体的特异性低，一贯性低的情况下，人们往往把行为归于偶然的环境或情景因素。
试图以行为主义来解释人们社会行为的学说是（）。
归因是人们对自己和他人行为原因的解释和预判。
凯利的三维归因理论，人的行为原因有三维度，不包含（)。
按照凯利的归因理论,___________信息向人们显示关于周围其他人的行为方式与行为者的行为表现之间是否一致。
凯利的三度归因理论认为人们归因的结果取决于（)、区别性和一贯性。
对不可控因素的归因，使人们较可能对未来的行为做出（）的预测。单选
根据凯利的三维理论，如果特异性高，共同性和一致性低，那么人们往往做出（D情境因素）的归因
