工会对于劳动法的执行具有广泛的监督检查的权利。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，对执行劳动法监督检查机构有（）。
县级以上人民政府建设、卫生、（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。
县级以上人民政府（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督检查。
对缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的；打击报复举报人员的；拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为，应当给予警告，并可处以（）元以下的罚款
监狱对参加劳动的罪犯如何执行劳动保护？（）
简述对执行劳动法实施监督的含义？
劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。
《劳动法》规定，劳动者对（）的作业，有权拒绝执行。
（）是指主要挖掘生产力要素中劳动工具的潜力同时也挖掘劳动对象和劳动者的潜力和创造高额利润的能力。专指物流领域创造的价值。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。
劳动保障部颁布的《社会保险费征缴监督检查暂行办法》第十九条规定，缴费单位或者缴费单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，在（）日内拒不执行劳动保障行政部门对其作出的行政处罚决定，又不向上一级劳动保障行政部门或者同级人民法院申请行政复议，或者对行政复议决定不服，又不向人民法院提起行政诉讼的，可以申请人民政府强制执行。
劳动报酬专指在劳动法中所调整的劳动者基于劳动关系而取得的各种劳动收入，其主要支付形式是（），此外还有（）、（）等。
劳动法律监督检查，是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言，政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。（）等，也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。
劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（）。
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的（）和执行最低工资标准的情况进行监督。
工会劳动保护监督检查员代表工会监督（）的贯彻执行。
工作班成员的安全责任之一：严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律，对自己在工作中的行为负责，互相关心工作安全，并监督“安规”的执行和（）的实施。
劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（）
企事业单位的主管部门对执行劳动法负有监督和检查的责任。
◑劳动保障监察机构的职责主要是( )。◑检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定◑宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行◑监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况◑受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆◑依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
依据《中华人民共和国劳动法》规定，对执行劳动法监 督检查机构有（）。
