某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。这个管理者采取了平衡记分卡的方法对公司进行绩效管理。平衡记分卡是一种（）的绩效管理系统。
在进行绩效考核中，定性数据主要采用（）进行记分。
Alfa公司为孩子们生产教育用品。他们很自豪自己的顾客服务要优于其竞争对手，并且通过重视顾客服务来实现业务增长。Alfa最近采用平衡记分卡衡量系统。以下哪项将是Alfa公司在平衡计分卡中所使用的主要衡量指标？（）
火灾自动报警系统中的CRT显示器、消防通讯设备等的电源，宜由（）装置供电。
修正创伤记分是取消了创伤记分中的下列哪项（）
道路工程在进行项目评定中，实测项目一般按照合格率记分，但是路面厚度、路基路面压实度、弯沉值以及半刚性基层材料强度采用（）方法进行评定。
违法系统中【状态记分重算】模块用于对（）的状态记分的重算功能。
简述如何在物流绩效评估中建立平衡记分卡系统
FANUC系统中，在CRT/MDI面板上，按任何一个（）画面就会消失。
微机中的CRT显示子系统主要包括（）和（）两部分。
在下列测验中，采用T分数记分的是（）。
分值管理中人员和单位的记分均采用（）累计制。
在平衡记分卡的（），管理者确立了其业务单位将竞争的顾客和市场，以及业务单位在这些目标顾客和市场中的衡量指标。
在图形显示装置（CRT）信息指示部分中的说明中，（）亮，表示有设备处于被屏蔽状态，此时报警系统中被屏蔽设备的功能丧失。
在消防控制室图形显示装置（CRT）中，点击主界面上的“（）”按钮，系统将弹出如下图所示的界面。https://assets.asklib.com/images/image2/2017122611195597615.jpg
在CRT的记分方法中，下列说法中正确的是（）。
火灾自动报警系统中的CRT显示器和（）等设备的电源，宜由UPS装置供电。
EFIS显示器中，CRT偏转系统采用的是（）
火灾自动报警系统中的CRT显示器、消防通信设备的电源，宜由（）。
根据以下内容，回答下列各题。 某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。这个管理者采取了平衡记分卡的方法对公司进行绩效管理。 平衡记分卡是一种（）的绩效管理系统。
日前，我认真拜读了一位老领导的回忆录，为他认真做事的态度而深深感动。他曾是一位县委书记，后来担任了市长，可他的第一份工作却是生产队的记分员。所谓记分员，就是负责记录队员每日工作情况的农民。这个在旁人看来“不起眼”的工作，他却十分喜爱，干得起劲。记分，一丝不苟，不偏不漏，客观公正，做到了让队长满意，让群众满意。因此，6年后被提拔为公社干部。他在回忆录中写道：基层6年，为以后40多年的工作打下了坚实基础。这段话对做好机关工作最主要的启示是
DCS系统中，可以通过操作工键盘，在CRT上改变调节的（)值和（)值，并可进行调节用的手／自动切换操作。
联合型瑞文测验（CRT）的记分方法是原始分（）标准分。单选
在平衡记分卡中，企业的战略处于核心位置，财务和内部经营过程，（），环与四周构成一个管理系统
