新技术新业务安全评估坚持（）的原则，兼顾发展与安全，坚持发展与管理并重。
考核要运用客观尺度进行考核，将考核结果与执法人员的奖惩、晋升等结合起来，在在不同时间、不同场合搜集执法人员的考核信息，最终形成科学的考核管理制度。体现了设计考核办法应坚持的（）原则。
《南方电网公司安全生产奖惩规定》公司系统实行奖惩制度，应坚持（）和（）相结合、思想教育与行政、经济惩罚相结合的原则。
对国际经营人员的奖惩应坚持哪些原则？
公司规章制度体系要遵循电网发展和市场经济客观规律，坚持（）“三实”原则，与内控管理衔接，切实为公司经营管理、考核、奖惩提供依据。
《安全生产考核与奖惩管理标准》中考核与奖惩应坚持（）的原则。对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励；对发生事故的部门和责任人给予处罚。
建立健全交通安全管理机构如交通安全委员会，按照（）的原则，对本单位所有车辆驾驶人员进行安全管理和安全教育。交通安全应与安全生产（）、同考核、同奖惩。
公安机关计算机信息系统安全保护工作坚持积极防御、综合防范的方针，坚持安全技术与规范化管理相结合的原则，坚持“专网专用”、“专机专用”的原则，实行（）的安全责任制。
行车调度的原则必须坚持安全第一、（）、（）、（）的原则。
公司系统实行奖惩制度，应坚持（）的原则。
罪犯记分考核奖惩工作应坚持（）的原则。
落实安全生产责任制坚持的四个原则是：坚持首位原则；坚持首长负责；坚持“一岗双责”；（）。
公司系统按照分级管理、逐级考核的原则，实现安全生产目标管理及考核奖惩意见由各级安全生产委员会办公室提出，经同级（）通过后实施
安全工作的奖惩实行物质奖励，批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。（）
实行安全奖惩制度，坚持人事手段同经济手段相结合的原则。（)
《合肥客运段客运服务质量管理办法实施细则》规定：对客运服务质量工作的奖惩，应坚持（)、（)（)的原则。
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定（Q/CSG2061036-2020）》第二十条规定：下列关于安全生产事故事件问责原则说法错误的是（）
维护国家安全，应当坚持共同安全原则，坚持（）。
公司安全工作奖惩实施办法规定，对事故单位党委（总支、支部）书记按照“党政同责、一岗双责”原则，进行同罚（）
公安机关计算机信息系统安全保护工作坚持积极防御、综合防范的方针，坚持安全技术与规范化管理相结合的原则，坚持“专网专用”、“专机专用”的原则，实行（）的安全责任制。（基础知识）
建立健全交通安全管理机构（如交通安全委员会），按照谁驾驶、谁负责的原则，对本*单位所有的车辆、船只加强管理，对驾驶人员加强安全教育和培训。交通安全应与安全生产同布臵、同考核、同奖惩（）
“双重预防体系”考核奖惩坚持（）的原则。口
