法人治理结构

A . A、股东大会 B . B、董事会 C . C、监事会 D . D、高层经理人员组成的执行机构

A . 公司不设股东会时，董事会是公司的决策机构和最高权力机构 B . 公司不设股东会时，监事会是公司的决策机构和最高权力机构 C . 公司不设股东会时，税务局是公司的决策机构和最高权力机构 D . 公司不设股东会时，国家政府是公司的决策机构和最高权力机构

A . 控股股东行为 B . 激励约束机制 C . 董事会结构和运作过程 D . 成立动机 E . 财务报表与信息披露的透明度

A . 董事会、监事会、经营层及其下属专业委员会是否按照规定，定期召开会议 B . 独立董事的人数占董事会的比例是否符合法定要求 C . 监事会是否能发挥两个监督的作用 D . 独立董事是否按规定履职 E . 是否存在监事长纠正董事会、经营管理层损害本机构利益的情形

A . 真正尊重和维护社员合法权益的原则 B . 必须坚持权责合法化原则 C . 必须坚持产权明晰化和资本人格化原则 D . 必须坚持职责制度化原则

A . 完善的独立董事制度 B . 监事会的独立性和监督责任 C . 相关利益者的共同治理 D . 经理层一定持有股票

A . 正确 B . 错误

A . 组织 B . 产权制度 C . 财产权 D . 经营权

A . 股东会或股东大会 B . 董事会 C . 监事会 D . 经理 E . 工会

A . 股东大会 B . 董事会 C . 经理人员 D . 监事会

A . 股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排 B . 股东(主要是法人股东)对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排 C . 对经理人员的激励和约束机制的设计及实施方法 D . 企业出现危机时，法人股东的行为方式 E . 股东是公司的出资人

A . 规范的股权结构 B . 有效的股东大会制度 C . 董事会权力的合理界定与约束 D . 相关利益者的共同治理

A . 股东会 B . 董事会 C . 监事会 D . 经营管理层

A . 控制股东行为 B . 激励约束机制 C . 董事会结构 D . 董事会运作过程 E . 财务报表信息披露的透明度

A . 代理人代理机构 B . 股东会权力机构 C . 董事会决策机构 D . 监事会监督机构 E . 经营管理层执行机构

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