下面哪一项不属于职业生涯目标的基本要素（）

A . 外部活动情境 B . 幼儿活动的动机 C . 成人的指导 D . 幼儿的习惯

A . 精算人员在所提供精算结果上，应表明其服务的对象和其职责范围 B . 如果精算人员意识到其服务对象的利益和与精算人员工作有关的其他团体的利益有事实上的关联和冲突时，应向其服务对象说明真实情况 C . 精算人员应及时、明确、完整地向其服务对象说明自己或其所属单位为其提供精算服务所收取的各种费用的标准 D . 精算人员应明确说明可以在何种范围内从本人或其他来源得到附加的信息或解释

A . 职业道德具有适用范围的有限性 B . 职业道德表达形式多种多样 C . 职业道德兼有强烈的纪律性 D . 职业道德具有法律约束性

A . 简洁 B . 清楚 C . 复杂 D . 严格

A . 整体考虑，从长计议 B . 分阶段实施 C . 具体明确，高低适度、切实可行 D . 一旦制定职业生涯目标就不能改变

A . 遵守与保险人的保险经纪合同 B . 忠于投保人，不得坑害投保人 C . 保守客户的秘密 D . 主动向客户公开自己的佣金收入

A . A、发展性 B . B、阶段性 C . C、整合性 D . D、基础性

A . A、助人为乐 B . B、爱岗敬业 C . C、诚实守信 D . D、办事公道

A . 取得本科以上学历证书 B . 不断更新自己的知识结构 C . 积极将所学知识应用于实践 D . 提高素质，保持较强的职业敏感性

A . A、自然发生法 B . B、最少努力法 C . C、灵活变动法 D . D、拜金主义法

A . 营救受害人员 B . 控制危险源 C . 安抚家属 D . 做好现场清洁，消除危害后果

A . 核保人员应该彼此相互尊重 B . 核保人员应该支持并热心参与有关提升人身保险核保专业水准的训练或活动 C . 核保人员不得故意损害公司和其他公司核保人员的名誉、信用 D . 核保人员不得阻碍其他核保人员执行职务的行为

A . 目标函数 B . 约束条件 C . 最终选择 D . 主体意识

A . 色散 B . 非线性 C . 损耗 D . 放大

A . 输出与输入 B . 噪音与背景 C . 编码与解码 D . 人与计算机

A . A.实时贷记支付业务 B . B.银行卡缴款业务 C . C.定期借记业务 D . D.在线支付业务

A . A.运动训练 B . B.运动医学 C . C.运动员选材 D . D.运动竞赛

A. 创业者 B. 创业伙伴 C. 商业机会 D. 组织和资源