职业道德具有如下特点（）

A . 年金的第一次支付发生在若干期以后 B . 没有终值 C . 年金的现值与递延期无关 D . 年金的终值与递延期无关 E . 现值系数是普通年金现值的倒数

A . 创造性 B . 响应性 C . 分析性 D . 弹性

A . 管理是面向集体的 B . 管理的主要任务是创造和保持一种环境 C . 管理的主要目的在于完成预定的使命和目标 D . 管理的核心在于决策 E . 管理的最终目的在于获得社会经济绩效

A . A、平等 B . B、直接 C . C、经常 D . D、密切

A . 生产周期短 B . 价值高、资金密集 C . 受周期影响大 D . 变现能力强

A . A、教学活动的组织者 B . B、教学活动的参加者 C . C、学员疑问的解答者 D . D、教学活动的指导者 E . E、传统意义上的师傅

A . 稳定性好 B . 速度慢 C . 容量小 D . 成本低

A . A、非权力性 B . B、非经营性 C . C、专业性 D . D、教育性

A . 没有螺旋槽 B . 强度好 C . 刚度好 D . 导向性好

A . 为有限法偿货币 B . 为不足值货币 C . 国家垄断铸造 D . 币材多为贱金属

A . A、增加了自重 B . B、施工简单 C . C、能减少裂缝宽度 D . D、能增加刚度

A . 全民常用性 B . 模糊性 C . 稳固性 D . 典型性 E . 构词能力强

A . 循环周转速度快 B . 变现能力强 C . 变现能力弱 D . 占用形态同时并存又相继转化 E . 波动性

A . 社会特性 B . 文化特性 C . 经济特性 D . 技术特性

A . 内容上的纲领性 B . 工作范围的广泛性 C . 具体应用上的灵活性 D . 政策效力的有限性 E . 应用的广泛性

A . A、教学活动的组织者 B . B、教学活动的参与者 C . C、教学活动的解答者 D . D、教学活动的指导者

A . 自律性 B . 他律性 C . 直观性 D . 情绪性

A . 内容上体现职业特征，表达特定职业的义务和责 B . 形式上具有具体性、多样性和灵活性，因此更具可操作性 C . 价值取向上注重利益性 D . 调适范围上具有特定的适用范围和对象

A . 动力导向性 B . 冲动性 C . 社会性 D . 理智性 E . 偏激性

A . A.强调主体意识 B . B.强调物质利益 C . C.强调义利并重 D . D.强调个人奋斗

A . A、群体性 B . B、社会性 C . C、灵活性 D . D、广泛性

A . 整体性； B . 主体性； C . 稳定性； D . 社会性