项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订（）内办理人员注册备案手续。
提请备案的劳务分包合同有下列情形之一的，不予办理备案（）。
凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。（）
工程开工前，分包商必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试。名单和考试成绩必须报承包商安监部门备案，并经抽考合格后，方可进入现场施工。凡增补或更换人员、更换工种，在上岗前必须进行安全教育和考试，并报承包商备案。
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內，将务工人员上岗证书进行审验，劳务分包合同签订后（）内办理人员注册备案手续。
劳务分包合同签订后（）内办理人员注册备案手续。
发包人应当在劳务分包合同订立后（）日内，到建设行政主管部门办理劳务分包合同及在京施工人员备案。
劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明（）
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后（）内，将务工人员上岗证书进行审验，劳务分包合同签订后（）内办理人员注册备案手续。
劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。
凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（）内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。
建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后5日內，将务工人员上岗证书进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。（）
项目部劳务人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内，将务工人员证书进行审验，劳务分包合同签订后3日内办理人员注册备案手续。（）
提请备案的劳务分包合同如果属于（）的情况，不予办理备案手续。
劳务分包合同及人员备案的主管单位是（）。
发包人应当在劳务分包合同订立后（）内，到建设行政主管部门办理劳务分包合同及所属地区的施工人员备案。
项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日內，将务工人员（）进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。
建筑劳务分包合同签订后应当在（）由发包人报负责办理工程报建手续的县级以上建设行政主管部门备案。
某装饰公司与总包方依法签订分包合同后，将其分包工程的全部劳务转包给一家劳务公司并办理了备案手续；装饰公司转包劳务的行为（）。
劳务分包合同规定，乙方必须为其员工（包括农民工）办理工伤保险，并为劳务作业场地内自有人员生命、财产办理保险，支付保险费用，并报甲方备案。
工程施工专业分包劳动合同规定，工程分包方投入满足施工所需的（），并纳入甲方经理部统一管理，施工负责人、技术负责人、质量安全负责人、特殊工种等主要人员的资格和上岗操作证复印件须报甲方备案。
分包工程发包人和分包工程承包人应当依法签订分包合同，并按照合同履行约定的义务。分包合同发生重大变更的，分包工程发包人应当自变更后（)个工作日内，将变更协议送原备案机关备案。
