《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有哪些？（）
以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围？（）
关于劳动争议仲裁委员会及《仲裁法》中的仲裁委员会，下列说法正确的有哪些？
根据中铁四财（2014）690号文规定，局内各单位应在争议事项发生（）申请仲裁，否则，将不予以受理。
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁场所。仲裁场所应当悬挂仲裁徽章，张贴仲裁庭纪律及注意事项等，并配备（）等。
我国仲裁法不允许仲裁的争议事项有哪些？
根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是（）。
仲裁委员会在审理双方争议时，对争议事项进行仲裁，其权限范围由（）决定。
当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向人民法院起诉时，所起诉事项不属于人民法院受理的案件范围的，人民法院应（）。
根据我国仲裁法的规定，仲裁庭在对争议案件进行审理时，应当遵循以下哪些原则（）
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有哪些？（）
我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（ ）。
简述不属于仲裁范围的事项有哪些？
以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
我国《仲裁法》规定的不允许仲裁的争议事项有（）。
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有哪些？（）
仲裁委员会在审理双方争议时，对争议事项进行仲裁，其权限范围由()决定。
我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
第190题：我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( )。[2020]
第242题：仲裁委员会在审理双方争议时， 对争议事项进行仲裁， 其权限范围由（）决定。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于（)的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
7、如果旅游合同中没有仲裁条款，旅游者和旅行社在事后又没有就仲裁事项达成协议，一旦就旅游合同的履行发生争议，旅游者是不可能通过仲裁的方式来主张权利的。
简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
