银行按税后利润的一定比例提取，专门备用于职工福利设施建设的是指（）
职工集体福利的项目包括哪几大类（）
应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。
企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核，干部的选拔、配备，人事档案，职工的技术业务培训等，不包括集体福利事业管理。
辞退福利是指行社因解除与职工的劳务关系给予补偿而产生的支出。主要包括（）等。
职工福利补贴支出包括（）
职工福利基金的法定来源主要包括（）。
主要用于职工集体福利设施支出，如兴建职工宿舍、职工俱乐部的是（）。
职工福利费按照信用社职工工资总额的（）提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支。
职工福利基金是按照（）的一定比例提取转入，并用于事业单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。
职工福利保障支出包括（）
改善职工集体福利设施支出属于（）。
公司逐年提取的法定公益金应当按照国家有关规定作为专项基金，用于本*公司职工的集体福利。
（）主要用于职工住宅等集体福利设施支出。
施工人员的职工福利费应由（）开支。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（）
职工福利基金只能用于单位职工福利设施、集体福利待遇的开支，而不得用于职工个人福利方面的开支。
专用基金主要包括修购基金、职工福利基金、医疗基金以及投资基金等。（）
企业从税后利润中按一定比例提取并可用于职工集体福利设施方面的准备金为()。
外商投资企业从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金和职工集体福利，应在“应付职工薪酬”科目核算。( )
法定公益金按当年净利润的（)提取，主要用于职工住宅等集体福利设施支出。
企业实际发生的满足职工共同需要的集体生活、文化、体育等方面的职工福利费支出，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。()
法定公益金只能用于职工集体福利设施的购建,购建的设施产权归投资者所有,因此,法定公益金的使用并不减少企业的净资产。()
人工成本的范围。包括支付给全部从业人员的工资总额、社会保障费、非在岗职工生活费、职工福利费、住房补贴、劳动保护费、教育经费，以及工会经费和其他人工费用开支，从属于企业成本费用总额。()此题为判断题(对，错)。
