女大学生甲某毕业后被企业录用。甲某为了锻炼自己,主动要求到最艰苦的岗位上工作。企业在满足其要求的同时也不得安排的工作是()。
入警大学生基层当兵锻炼、岗位任职培训期间,原则上队列训练每周不少于()次。
有人说,经过学徒转正后就可在特种作业岗位上岗工作。这种说法对吗?
女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求,但不得安排的工作是( )。
补课教育、学历教育、职业培训、岗位培训均属继续教育范畴。
在旅行社人力资源管理中学徒培训、工作指导均属于()
不属于重要岗位分离范畴的是().
健身锻炼是属于()锻炼的范畴。
社会科学研究中的一些行为科学研究和微观经济研究成果也可以直接为企业所应用,属于应用技术研究的范畴。
企业应用的企业资源计划(ERP)软件也属于会计核算软件范畴。()
企业应用的企业资源计划(ERP)软件也属于会计核算软件范畴。 ( )
安全管理是企业安全文化的一种表现形式,是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现,科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。
接收的大学生在入警培训、岗位任职培训和当兵锻炼期间思想不稳定、有违纪行为以及身体等原因不适合在部队工作的,应予以淘汰。
企业国有产权不仅指(),非国有控股企业中所包含的少部分国有产权也属于企业国有产权管理范畴。
下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是()。
女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求,但不得安排的工作是()。
促进心理健康的锻炼处方属于竞技体育范畴。
企业内部的一些特殊典礼、礼仪、风俗等也属于企业文化中制度层次的范畴。企业内部的一些特殊典礼、礼仪、风俗等也属于企业文化中制度层次的范畴。 ()
1、在从“制造大国”走向“制造强国”的进程中,国家大力提倡弘扬精业与敬业的工匠精神。对此,有人认为应当全面推行企业新型学徒制,大力传承“工匠精神”;但有人认为师徒制早已落伍,当学徒没出息,低人一等;也有人认为在工业化进程中,“人”的技术能力和作用在减弱和被取代。因而,通过学徒制推动“工匠精神”的传承这一做法根本无法落地。你怎么看?不少于200字。
新型学徒培养对象。以至少签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为主要培养对象,企业可结合生产实际自主确定培养对象。()
属于现场培训的包括师傅带学徒和()。
学徒工、新换岗位人员、实习人员及其他参加劳动的人员,必须经过()安全教育,并考试合格。(1
以下选项不仅属于社会保险范畴,而且同时也属于社保体系中第一支柱和企业补充保险计划的保障范畴的是()
《关于明确疫情防控期间援企稳岗政策》企业职工参加岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训等各类职业技能培训,可依托自建或第三方线上培训平台将理论课(不低于总课时的()%)由线下集中授课转为线上学习并计入培训时长,实训和结业考核部分通过线下完成。