在营业网点综合化建设工作中，加强综合营销队伍建设，提高市场综合拓展能力的主要内容包括（）
在综合业务系统中重新记账网点的业务主管执行（）交易，凭授权码进行网点重新记账，系统自动将该网点状态改为“正常营业”。
下列不属于营业网点综合化建设主要内容的是（）
（）是指网银柜台签约中，在柜台前端系统中为客户办理网银服务签约注册的营业网点。
综合柜员制是指营业网点人员在（）既可以办理对公业务，也可以办理对私业务的工作机制
推进营业网点综合化建设，有利于改变目前部分网点（）的现状，事关建行长远发展
我行目前开展营业网点综合化建设的主要背景是（）。
岗位轮换期限规定：未实行“功能及柜员综合化”及“三综合”的网点，个人业务顾问在同一营业机构工作不得超过（）。
综合柜员制是指营业网点的柜员在（）内，由单个柜员或多个柜员组合，为客户提供储蓄、对公、信通卡、中间代理等业务的全部或部分金融服务，并独立或共同承担相应职责、享有相关权限的一种劳动组织方式。
在营业网点综合化建设工作中，下面哪几方面可以体现出“推行综合柜员制，支持网点综合化运营”的思想（）
在营业网点综合化建设工作中统一设置了八岗位，包括设置了网点负责人、营销主管、（）、大堂经理
按照网点人员配备和制度建设的规定，在人员配置优化的基本要求中，网点人员配置优化应注意的事项有（）。
营业网点组建综合营销团队过程中，要建立有效的上下联动营销工作机制，确保网点客户的信贷、个性化产品定制等需求均能得到满足，做到（）。
各营业网点负责网银盾的（）等工作，保证及时为客户办理业务。
在营业网点综合化建设工作中，要做到合理规划，统筹安排。对于营销资源丰富的网点，重点（）
营业网点要合理安排好内部劳动组合与排班，业务规模较小，且营业窗口不超过4个的网点，同一工作日内当班现金柜员应不超过（）人。
运营主管营业前应检查网点人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合（）原则。
按照网点制度建设的规定，在网点巡检制度中，营业网点营业结束前检查的检查重点，主要有（）。
在营业网点综合化建设工作中，2013年底前实现（）左右单功能对私网点开办对公业务
营业网点综合化建设的主要内容是（）。
营业网点综合化建设的目标是将我行营业网点建成全行共享的（），提升网点综合服务能力和市场竞争力
在营业网点综合化建设工作中，2013年底前实现（）左右单功能对私网点开办对公业务，力争（）所有具备条件的单功能对私网点转型为综合性网点。
在营业网点人力资源分类配置管理中，旗舰型网点综合柜员准入条件有（）
营业管理部每年正常工作日至少抽查营业网点现金库存（）次，每次抽查网点数比例不少于总网点数的（），法定节假日前必须检查所有营业网点现金库存
