流动党员是指因居住地、工作变化等原因，连续（）不能参加正式组织关系所在地的组织生活，但一时又无法转接组织关系的党员。
行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有（）的特性。
简述在正式组织中存在的非正式组织会对组织产生哪些积极作用
一般来说，下列哪项不能在正式组织而只能有在非正式组织才能得到满足（）。
在组织中存在着非正式组织，非正式组织是（）
社会组织中，非正式组织的存在状态是（）
非正式组织按作用划分的类型：积极型、消极型、中立型和（）。
在任何正式组织中都有可能存在非正式组织。
组织中经常存在员工感到满意、快乐但实际工作成绩确很差的群体，这种群体就是非正式组织或非正式群体。
下列属于正式组织中存在的非正式组织的积极作用的有（）。
下列哪些是非正式组织的消极作用？（）
荣誉是社会组织给予的一种正式评价，主要是积极评价，但也可能是消极评价。（）
非正式沟通对正式沟通既有补充作用，但又有扰乱作用，但主要表现为副作用，因而不能听之任之。（）
人们第一次真正开始关注非正式组织的存在和作用是在（）提出之后。
“过分维持现有生活方式、在变革面前采取僵化态度的倾向”属于以下何种非正式组织消极作用（ ）
非正式组织伴随正式组织的运转而形成,它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用,也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述中,正确的是
单选题：下列关于非正式组织的消极作用的错误认识是（ ）。
“过分维持现有生活方式、在变革面前采取僵化态度的倾向”属于以下何种非正式组织消极作用（ ）
按非正式组织的性质划分有( )。<br> A．积极型 B．中性型<br> C．消极型 D．破坏型<br/>A.积极型<br/>B.中性型<br><br/>C.消极型
组织中存在着许多非正式沟通渠道。这些非正式渠道通常被称作为葡萄藤。（)
非正式组织的消极影响有（）
简析非正式组织存在的原因和作用。
