按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
企业文化是内部沟通基础，如果某公司的企业文化是：始终尊重每一个人，操行完美，直接沟通。则该公司的内部沟通模式最有可能的是（）。
企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（）
保险公司文化形象是指社会大众、（）对保险公司企业文化的理解与评价。
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）
公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的（），传播公司统一的企业文化。
中国石油公司提倡的“忠诚企业”的含义是热爱企业、认同公司文化、（）
企业败业文化是公司进入稳态发展时期的公司文化。（）
省公司（直属单位）在组织大型企业文化活动中，所编印企业文化论文集、案例集、画册和教材，参加企业文化会议、研讨交流及评奖活动等，须按程序报公司总部批准后执行。（）
跨国企业在东道国的文化创新，既不同于母公司企业文化又不同于当地企业文化，是两种文化的有机整合。
（）即企业为了展示公司的企业文化而开设的博客。
（）的“压力锅文化”导致了公司企业文化消极功能的隐患
《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。（）
沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。
国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新，不断丰富企业文化内涵，（），建设和弘扬卓越文化，推进依法治企、以德育企，为全面建成“一强三优” 现代公司，推动公司实现科学发展。
国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。
公司建设统一的企业文化总体目标是（）的优秀企业文化。
公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。
在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
公司所属各单位要认真学习、宣传、贯彻《中国华西企业有限公司企业文化手册》（）
以下不属于《中国华西企业有限公司企业文化手册》的是（）
企业文化评价工程是在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，（）各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。
试题编号：2020D1855【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】各单位应及时总结企业文化建设，报送上级管理部门，公司企业文化建设管理部门负责不定期推广有关经验（）
公司文化：公司以“（）”为企业愿景
