在心理学中·首因效应也叫优先效应或者叫做（）。
以下不属于首因效应的是（）
首因效应给我们的启示（）。
提升个人影响力的四个效应分别为首因效应、近因效应、（）和沟通效应。
首因效应、近因效应、晕轮效应、遵从心理、逆反心理等属于（）。
“首因效应”是指初次见面形成首次印象后，由于心理定势及晕轮效应的作用，初次印象可能保持较短时间。（）
在平时，首因效应远比近因效应更为明显和普通。
在心理学中，首因效应也叫优先效应，或者叫作（）。
首因效应持续的时间较短。
“晕轮效应”、“首因效应”的含义。
首因效应强调的是第一印象。
首因效应等同于近因效应。
首因效应与近因效应在管理中的意义
首因效应在知觉熟悉的人时起作用，而近因效应在知觉陌生人时起作用。
影响面试考官的心理效应有（ ）。①顺序效应；②近因效应；③相似效应；④晕轮效应。
首因效应也叫第一印象效应，下列选项符合首因效应的是：( )
下列属于首因效应的是( )
晕轮效应是一种常见的认知效应。
影响面试考官的心理效应有（ ）。①顺序效应；②近因效应；③相似效应；④晕轮效应。
首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对后来获得的新信息的解释。根据上述定义，下列各项中属于首因效应的是（）。
物业管理与居住心理效应中，（）是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象。A．近因效应B．首因效应C．情感效应D．晕轮效应
晕轮效应也叫做光环效应？
常见的认知偏差有：（ ）。<br/>A、首因效应<br/>B、近因效应<br/>C、晕轮效应<br/>D、刻板效应<br/>
“爱屋及乌、情人眼里出西施”，这体现出负晕轮效应，而“厌恶和尚，恨及袈裟”则体现了正晕轮效应。（）
