手机一卡通平台是采用手机（）设计的一套手机一卡通系统，平台采用标准接口可与学校、企业现有的一卡通系统进行对接，在实现移动通信的基础上，实现学校、企业内部的刷卡消费、考勤、门禁等功能。
关于考勤管理，员工应配合和遵守（）
手机一卡通业务是以手机为载体，以（U）SIM卡为核心，以RFID（射频识别）非接触技术为基础，为集团客户提供的包含门禁、考勤、内部消费、控水、控电、自动圈存、福利发放等功能在内的信息化解决方案。替代了传统的白卡模式，通过手机即可实现刷卡。（）
刷卡器在使用过程中，司售员应注意刷卡器指示灯状态、刷卡时（）、程序是否获得员工卡数据，若不正常应及时报修。
考勤查询机在使用过程中，应注意（）、刷卡时是否有屏幕显示提示、查询机触摸区域或按键区域是否灵敏、考勤签到或签退后完成后是否有显示屏幕提示信息工程序是否获得考勤查询机数据，若不正常应及时报修。
T6人事10.5中，考勤管理中每个班次最多支持（）刷卡。
在面型（虹膜）电子考勤工作中，发现冒名顶替人员或采集员工电子信息时，弄虚作假让别人替代自己上班的，按严重违反企业劳动纪律论处，给予解除劳动合同，并从严追究单位负责人的隐瞒或失察责任。
员工上下班一律实行刷卡考勤制度；如有困难时可以请人代刷卡。
调度室内的酒测仪可以先用别人的员工卡刷卡，再自己吹气，没人知道。（）
门禁及考勤系统，上班刷卡提前（）刷卡有效，下班刷卡延迟60分钟刷卡有效。
农发行员工应自觉遵守劳动纪律，严格执行考勤制度，工作期间不应（）。
哪些特殊岗位工作的员工应遵守银行专门的考勤和休假规定？
公司严禁委托他人代刷卡(签到)或代他人刷卡/签到。如有代刷卡/签到行为，一经发现，违规双方当天均按旷工处理，并受警告处分，罚款（ ）元
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：迟到、早退2小时以内的，当月第一次扣绩效得分1分，第二次扣2分，第三次及以上由人事主管/综合主管约谈，并扣当月绩效得分3分/次（）此题为判断题(对，错)。
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，班组员工请病假、事假，1天及以内由批准（）
请列出员工卡在某处门禁点刷卡无效的故障原因。（）
除购买火车票、机票等注明费用支出人姓名的事项外，员工个人（）金额以上支出需提供刷卡单或者支付凭证，并在刷卡单或支付凭证上签字
考勤机打卡、移动考勤、补签刷卡，操作一次为半天考勤;当天两次考勤时间须间隔1小时以上。()
在车载设备出现故障，司机能刷卡考勤（）
职工培训基地要落实学员考勤制度，严格执行请、销假制度，学员出勤率达到（）以上
LMS考勤处理，手动调整原始刷卡数据后时间变为填写调整原因（）
忘刷卡或确因其它特殊原因不能按时刷卡者，应于异常发生内在公司企业微信考勤系统上及时填写《补录申请》单（）
第三次上下班未按规定考勤、未按规定刷卡或按指纹，委托他人或代替他人刷卡属于差错等级中（）
1号线车辆段员工确因急事请事假天必须由段长批准并写出请假条交考勤员（）
