会计人员临时离职或因病不能工作的,会计机构负责人(会计主管人员)或单位负责人必须指定有关人员接替或者代理,并办理会计工作交接手续。
会计人员离职离岗时,必须及时办理交接手续。没有完成交接手续的,不得调动或离职。一般会计人员办理交接手续,应由机构负责人监交。()
会计人员离职时,如因未办理交接,以后发生责任事故,()应承担主要责任。
根据有关规定,会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中表述正确的是()。
会计人员工作交接,也称会计工作交接,是指会计人员工作调动或者因故离职时,与出纳人员办理交接手续的一种工作程序。( )
除临时离职或因正当原因暂时不能工作的以外,会计人员在离职时都应办理交接手续。()
会计人员调动工作或离职,必须办理交接手续。会计机构负责人办理手续由()监交,必要时主管单位可以派人会同监交。
会计人员在调动工作或者离职时,经单位负责人同意,可以不办理交接手续。
会计人员临时离职或者因病暂时不能工作的,也应当按照规定程序办理会计交接手续。( )
临时离职、轮休或工作调动,未按规定办理交接手续的,给予有关责任人员()处分。
会计人员临时离职或因病不能工作,会计机构负责人(会计主管人员)或单位负责人必须指定有关人员接替或者代理,并办理会计工作交接手续。( )
临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时,应当与接替或代理人员办理交接手续。()
会计人员调动工作或因故离职时,应办理交接手续,办理移交手续前,须做好以下工作().
会计人员临时离职或者因病暂时不能工作的,也应当按照规定程序办理会计交接手续。()
出纳人员调动工作或离职时与接管人员办理交接手续,一般由()监交。
会计机构负责人因工作调动或离职办理交接手续的,负责监交的人员是()。
会计人员临时离职或者因病暂时不能工作的,也应当按照规定程序办理会计交接手续。()此题为判断题(对,错)。
旷工离职人员不需要进行离职交接。()
凡离职的需提前()日向公司提出申请,批准后办理交接手续,未办理交接手续而自行离开者其薪资补贴不予发放,由此给公司造成损失的,将依法追究法律责任
【判断题】会计人员临时离职或因病不能工作,会计机构负责人(会计主管人员)或单位负责人必须指定有关人员接替或者代理,并办理会计工作交接手续。()
旷工:指迟到2小时,未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工资,旷工一天扣罚2天工资;一月内连续旷工3天,或累计旷工5天的,劝其离职或作自动解除合同处理()
会计人员未与接管人员办清工作交接手续的,不得办理调动或离职。()
离职人员不能亲自办理离职手续时,应请人代办交接工作()