工伤职工住院期间需要护理，该如何处理？
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤保险条例》规定的是（）。
用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人也需要缴纳工伤保险费。
根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（ ）。
根据《工伤保险条例》国务院令586号第二十一条，职工发生工伤，在（）情况下需要进行劳动能力鉴定。
根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过8个月。
根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤治疗的，停工留薪期一般不超过（ ）个月【2015】
依据《工伤保险条例》的规定，已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理费的，（）按月支付
某工伤职工因日常生活需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
根据《工伤保险条例》规定：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装（）和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由()负责
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（ ）。
根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过
职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？
《工伤保险条例》规定，工伤职工因日常生活或就业需要，可以配哪些器具？
工伤职工经评残并确认需要护理的，应当（）发给护理费
根据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由（）负责。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（ ）。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。
工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费（）
工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受（)待遇。A.医疗保险B.工伤医疗C.养老保险
工伤康复治疗的时间需要延长时，应由工伤保险协议机构提出意见，用人单位、工伤职工或者近亲属同意，并报业务部门批准（）
