给予人民法院工作人员处分应当坚持人人平等的原则。
处分应当坚持纪律面前人人平等原则。
给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）与惩处相结合的原则。
给予管理人员处分应当坚持的原则（）
给予人民法院工作人员处分，应当坚持（）原则。
公职人员主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的，应当从轻或者减轻给予政务处分。（)
公职人员有违法违规行为应当承担法律责任的，在国家有关公职人员政务处分的法律出台前，监察机关可以根据被调查的公职人员的具体身份，依照相关()、()、()和()对违法行为及其适用处分的规定，给予政务处分。
《公职人员政务处分法》规定，给予公职人员政务处分，应当事实清楚、（)、（）、（）、（）、手续完备。
《公职人员政务处分暂行规定》规定，对公职人员的同一违法行为，监察机关已经给予政务处分的，任免机关、单位可以给予处分;任免机关、单位已经给予处分的，监察机关可以给予政务处分。()
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员任免机关、单位应当按照管理权限,加强对公职人员的（)，依法给予违法的公职人员处分。
公职人员依法受到刑事责任追究的，监察机关应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实和情节，依照《中华人民共和国政务处分法》规定给予政务处分。（)
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定， 公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后（）。
给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿和定性准确。（)
给予公职人员政务处分，不应当坚持的原则是（)。
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，给予公职人员政务处分，坚持__，集体讨论决定；坚持__，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持__（）
公职人员依法受到刑事责任追究的，监察机关应当根据司法机关的生效（）及其认定的事实和情节，依照本法规定给予政务处分
公职人员有下列情形之一的，可以从轻或者减轻给予政务处分：①主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的②配合调查，如实说明本人违法事实的③检举他人违纪违法行为，经查证属实的④主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的⑤在共同违法行为中起次要或者辅助作用的⑥主动上交或者退赔违法所得的⑦法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位可以重复给予政务处分和处分（）
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,给予公职人员政务处分,坚持的原则有（)。
公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过个月（）
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定公职人员依法受到刑事责任追究的，监察机关应当根据司法机关的（），依照本法规定给予政务处分。
公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，（）
公职人员依法受到行政处罚，应当给予政务处分的，监察机关可以根据（)的事实和情节，经立案调查核实后，依照本法给予行政处分。
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的，应当从重给予政务处分。（）
