人事行政的品位分类制度其主要依据是（）
品位分类便于保持人事行政工作的稳定。
英国文官制度的显著特点是按品位分类。
轻视专业人才，不利于业务的专业化发展，影响工作效率的提高的人员分类制度是品位分类的特点。
品位分类是以公共部门工作人员的（）为中心的进行分类的。
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
疏散（）物品时，应分类放置，划出警戒线，禁止无关人员靠近。
英国教育行政的最大特点是实行（）
对公共部门的工作人员进行分类管理是各个国家的通例，美国主要采取的是品位分类方法。（）
国家对导游人员实行等级考核制度。导游人员等级考核标准和考核办法，由（）旅游行政部门制定。
近代最早实行人事品位分类制度的国家是（）
英国高级水平的普通教育证书考试成绩分为A、B、C、D、E、F、O七个等级，其中（）等级为不及格。
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）
旅游行政管理部门对导游人员实行分级管理、资格考试制度、等级考核制度、计分管理制度和年度审核制度。
银行根据外汇局监测系统对企业分类等级并按规定对交易单证的真实性及其与贸易外汇收支的一致性进行合理审查后，方可为企业办理待核查账户资金结汇或划出手续（）
下列国家实行品位分类制度的有（）
下列实行品位分类制度的国家有（）。
当解散的公司实行普通清算有显著困难时，由法院或行政机关命令组织清算并加以监督所进行的清算为（）。
品位分类适用的范围有哪些？
在维护普通投资者利益方面，《证券期货投资者适当性管理办法》做出了（）要求。①要求经营机构必须对普通投资者进行分类管理，并按照普通投资者的分类与产品、服务的风险等级进行匹配②在销售和服务过程中，对普通投资者实行有别于专业投资者的告知和风险警示③对普通投资者与经营机构发生纠纷时，举证责任的划分，也实行了举证责任倒置④对于是否落实投资者适当性工作，由经营机构进行举证
品位分类的对象是人以及人格化的职务等级以及人所具有的其他资格条件。因此，品位分类注重“专才
人事行政机关实行党统一领导制的国家有英国。()
我国公务员实行（)。A．职务分类制B．职位分类制C．职级分类制D．品位分类制
品位分类是一种按照预定分类原则和方法，根据（）、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级的人事制度
