最高领导者的主要任务是质量方针和质量目标对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价。
“为确保质量管理体系持续的有效性、适宜性和充分性，组织最高管理者对其进行评审。”适用于这一情景的条款是（）。
一个组织的最高管理者主持对本组织的质量管理体系的充分性、适宜性和有效性进行的评审是（）
管理者代表应按策划或计划的时间间隔对组织的能源管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性，对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的()。
QHSE管理体系评审就是评价系统的适宜性、充分性、有效性和（）。
（）是设计质量管理的作业技术和活动，是为了确保设计的适宜性、充分性、有效性和效率，并达到规定的目标所进行的活动。
内控评价中书面文档检查法：查看各种制度规定、管理办法、会议记录、工作日志、影音资料、报表账册、检查结论等，通过对以上资料进行定量和定性分析，审查其内容的充分性、合规性、有效性和适宜性。
内部控制评价应从充分性、合法性、有效性和适宜性等四个方面进行。（）
本质安全管理体系评审主要是对体系的（）、充分性和有效性进行评价和审核，以便找出体系存在的不足，从而实现体系的完善和持续改进。
为了确保质量方针、目标和管理体系持续发展的适宜性、充分性和有效性，最高管理者应定期组织对市局（公司）质量管理体系进行（）
职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。
道路旅客运输企业应当建立安全生产内部评价机制，每年至少进行（）次安全生产内部评价。评价内容应包括安全生产目标、安全生产责任制、安全投入、安全教育培训、从业人员管理、车辆管理、生产安全监督与检查、应急响应与救援、事故处理与统计报告等各项安全生产制度的适宜性、充分性及有效性。
最高管理者确定质量管理体系的有效性、适宜性和充分性的评价称为：（）
商业银行内部控制评价应从充分性、合规性、有效性和适宜性等方面进行，具体包括（）。
质量管理体系评审是最高管理者对质量管理体系适宜性、充分性、有效性和效率进行的评价。
ISO9001：2000与ISO9004：2000采用的结果是相同的，都完全的注重提高组织质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。
第5题：为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性，对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的（）。[2020]
管理评审的目的是确保质量管理体系持续的适宜性、充分性、有效性。
最高管理者应按照策划的时间间隔对组织的质量管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性，并与组织的()要一致。
管理体系的评审（即管理评审)是对管理体系的持续（)进行评审A.充分性B.适宜性C.有效性D.A+B+C
数字教材应用效果的评价，应充分融合智能技术手段，构建基于大数据的评价监测体系和能实现过程性的评价模式，从而转变数字教材应用效果评价方式单一问题，有效形成以评促教、以评促学的数字教材应用持续改进方式。（)
文件使用有助于评价质量管理体系的有效性和持续适宜性（）
管理评审每年组织一次，以评价一体化管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。（)
