不论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是()。
发生重大食品安全事故的，接到报告的县级卫生行政部门应当按照规定向（）报告。
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。
关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地（）。
重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是（）。
乳品质量安全重大事故信息由（）卫生主管部门公布。
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是()制度。
企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到()。
发生重大食品安全事故的，接到报告的县级卫生行政部门应当按照规定向（）。
安全工程技术对策需要安全技术，但不需要资金作为基本前提。
企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序是（）。
发生重大食品安全事故的，接到报告的县级卫生行政部门应当按照规定向本级人民政府和（）卫生行政部门报告。
安全报告应详细说明重大危险源的情况，可能发生事故的危险因素以及前提条件、安全操作和预防失误的控制措施，（），现场应急预案等。
国家卫生城市标准中，要求连续（）年无重大食品安全事故发生。
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告（）。
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况。并应立即报告()。
企业出现重大劳动安全卫生事故．处理的程序应有（）
工程重大安全事故罪中“重大安全事故”不限于造成对人的生命、身体的安全事故，还应包括造成工程本身的安全事故(以对人的生命、身体安全具有危险为前提)，如导致工程本身不合格，无法投入使用等。()此题为判断题(对，错)。
对传染病发生、流行及分布情况进行监测，对重大传染病流行趋势进行预测、提出防控对策，参与并指导对暴发疫情的调查处理，开展传染病病原学鉴定，建立检测质量控制体系，开展应用性研究和卫生评价的机构是（)
企业出现重大劳动安全卫生事故，处理的具体程序包括（）。
安全验收评价报告是安全验收评价工作形成的主要成果之一，它的作用一是帮助企业查隐患、落实整改措施；二是（）。 A．提出施工过程中的安全对策措施 B．指导事故分析与重大事故模拟 C．指出建设项目应重点防范的重大危险、有害因素 D．为政府安全生产监督管理提供建设项目安全验收的依据
简述企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求
食品安全事故共分四级，即特别重大食品安全事故、重大食品安全事故、较大食品安全事故和一般食品安全事故。事故等级的评估核定，由卫生行政部门会同有关部门依照有关规定进行（）
