下列不属于HSSE承诺内容的是：（）

A . A、组织结构、职责、能力、资源、承包商、交流、记录 B . B、组织结构、职责、能力、应急管理、资源、承包商、交流 C . C、组织结构、职责、HSE作业程序、能力、资源、交流、记录 D . D、组织结构、职责、能力、资源、变更管理、交流、记录

A . 酒店工作的小郑时刻保持着装整洁，她认为这既是对客人的尊重，也是对自己的尊重 B . 成某应聘到一家效益较差的制衣公司后，觉得有责任帮助公司走出困境，经过交流，他与老板达成转产共识，结果新产品上市后供不应求 C . 商场营业员小李认为，对工作有利的，对自己也有利；不重视自己的工作就是不尊敬自己，也绝不可能把工作做好 D . 网络公司的小苏工作勤奋，富有热情，他觉得公司的目标实现之时，就是他个人的价值实现之日

A . 承诺必须由受要约人向要约人作出 B . 承诺必须是对要约明确表示同意的意思表示 C . 承诺须在要约的有效期内作出 D . 承诺内容可以与要约不一致

A . A、国际部的高层管理者 B . B、船长、队长 C . C、班组长 D . D、小队临时雇员

A、项目贷款承诺 B、融资租赁 C、客户授信额度 D、开立信贷证明

A . A、年度职业病损失天数 B . B、MTC事故率 C . C、车辆事故率 D . D、LTI事故率

A . 贷款项目及其借款事项符合法律法规的要求 B . 及时向贷款人提供完整、真实、有效的材料 C . 配合贷款人对贷款的相关检查 D . 进行合并、分立、股权转让、对外投资、实质性增加债务融资等重大事项后应及时告知贷款人

A . 投邮主义 B . 信封主义 C . 到达主义 D . 了解主义

A . A、主要HSSE风险 B . B、应急预案 C . C、项目信息概况 D . D、急救常识

A . 酒店工作的小郑时刻保持着装整洁，她认为这既是对客人的尊重，也是对自己的尊重 B . 成某应聘到一家效益较差的制衣公司后，觉得有责任帮助公司走出困境，经过交流，他与老板达成转产共识，结果新产品上市后供不应求 C . 商场营业员小李认为，对工作有利的，对自己也有利；不重视自己的工作就是不尊敬自己，也绝不可能把工作做好 D . 网络公司的小苏工作勤奋，富有热情，他觉得公司的目标实现之时，就是他个人的价值实现之日

A . 带头开展批评和自我批评 B . 带头改进学风文风会风 C . 带头艰苦奋斗 D . 带头遵守行纪行规 E . 带头贯彻民主集中制

A . 计量准确 B . 质量合格 C . 服务一流 D . 价格合理

A . A、国际部人员 B . B、所有中方人员 C . C、中方人员及当地雇员 D . D、所有参加作业的人员，同时也包括承包商

A . 已对委托人披露的文件进行核查，确信披露文件的内容与格式符合要求 B . 有关本次并购重组事项的财务顾问专业意见已提交内部核查机构审查，并同意出具此专业意见 C . 已按照规定履行尽职调查义务，有充分理由确信所发表的专业意见与委托人披露的文件内容不存在实质性差异 D . 指定财务顾问主办人与中国证监会进行专业沟通，并按照中国证监会提出的反馈意见作出回复

A . 坚持事故预防、保护员工健康的承诺 B . 遵守可持续改进的承诺 C . 遵守法律、法规的承诺 D . 坚持可持续发展的承诺

A . A、上周HSSE问题的解决方案 B . B、本周HSSE活动的计划 C . C、明天具体的生产安排 D . D、生产中特殊的问题

A . 不投资经营私人会所 B . 不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡 C . 模范带头执行集团公司作风建设二十条规定 D . 自觉接受组织和职工群众的监督

A . 合同标的 B . 数量 C . 包装 D . 履行期限

A . A、人员 B . B、设备与设施 C . C、时间与场所 D . D、人员、设备与设施、资金等

A . A、为HSE管理分配必要的时间和资源 B . B、定期举行会议讨论和审计HSE事宜及其执行情况 C . C、保证内部以及公司和承包方之间的良好信息交流 D . D、定期与外部部门联络感情建立良好的外部关系

A . A、遵守法律法规 B . B、惩罚事故责任人 C . C、零事故文化 D . D、奖励机制

公平理论中，下列不属于投入内容的是()。 A．工作安全 B．工作经验 C．忠诚和承诺 D．时间和努力

A．合同标的 B．价款报酬 C．履行期限 D．履行地点