二战后1945-1986年间，日本的福利制度完成了第一次制度变迁，对此理解正确的是（）：①战后日本开始就国民福利等方面颁布了一系列的法规政策，强调了政府在员工福利制度中的作用；②日本政府为了鼓励建立补充年金计划，在税收上给予了一定的优惠；③企业在员工福利的发展上发挥了重要的作用；④日本的工会与欧美不同，是以企业为单位组建的，对企业建立员工福利计划所起的推动作用比欧美要小；⑤日本寿险业的蓬勃发展带动了员工福利制度的发展。
近年来，许多企业都面临着招聘难的困扰。A公司为了吸引更多的优秀员工加盟，开始研究提高其员工福利。在2012年的招聘会上，该公司打出了“六险二金”（在传统的“五险一金”基础上增加意外伤害保险和企业年金）加每月一天带薪病假的招牌，取得了良好的效果。广义的员工福利是指员工在工资之外的任何形式的支付和收益，以下对广义员工福利的理解不正确的是（）。
下列选项中，对“并非所有懂英语的员工都懂汉语”的理解，正确的一项是（ ）。
对“谁要大饼谁要小利”这句话理解正确的是（）。
河南煤化集团强调各级干部员工都把要个人发展与企业目标结合起来，忠诚企业，热爱企业。
以下关于对岗位经理以上员工获得晋升认证的条件，理解正确的是哪项（）？
对于《全国青少年网络文明公约》中的"要维护网络安全，不破坏网络秩序"的理解，不正确的是（）
对“忠诚企业”表述正确的一项是（）
下列对“员工培训”理解正确的是（）。
下列对酒店员工休假期间计件工资的计算方式，理解不正确的是哪项（）？
下列关于员工队伍建设理解正确的是（）。
前段分析时要考虑四方面的因素，对这些因素理解正确的是（）
1862年，俾斯麦在议会里说：“当代重大问题不是依靠演说和多数票去解决。而是要依靠铁和血。”对这句话理解不正确的是（）
公司将在2011年借助城区和酒店两个平台大力展开人员培养，为员工设计系统科学的职业培养与晋升路径，充分开发公司内部人才的能动力，以下对城区集中培训和考核的理解，不正确的是哪项（）？
客户服务流程改进首先要使企业内部所有员工都具有（）的观念，理解服务质量对公司利润的影响。
在市场经济条件下企业为获取商品或服务要进行采购，以下对采购概念的理解正确的是（）。
客户在制定退休养老规划之前往往都对自己的退休养老生活有一定的认识和打算，但是，客户的理解和认识有一些是不够科学、合理的，理财师要及时发现客户的不准确的理念并且加以提示，帮助客户树立正确的退休养老规划理念。下列属于客户对退休养老生活的科学理解的是（）
下列关于桑树为什么要伐条，理解不正确的是（）。
以下对“员工激励”理解错误的是（）。
对涉及实施锁定作业的员工及相关方作业人员，（）及（）须在操作现场进行能量锁定流程理解验证，确保其已正确理解能量锁定流程
班组长是基层管理者，不仅要自己在现场做事，更要协调组织员工开展工作；要掌握发展培养员工的策略和技巧；还要管理好上司，向上级争取资源完成班组任务。下列关于管理的理解，正确的是（）考试、基础、中
以下对员工培训的理解正确的是（）
对团体成员“态度”的理解不正确的是（)
