战略目标集转化法虽然也首先强调目标，但它没有明显的目标导引过程。它通过识别企业“过程”引出了系统目标，企业目标到系统目标的转换是通过企业过程／数据类矩阵的分析得到的。
企业档案信息化的总目标是（）和提升档案管理现代化水平。
企业档案一级类目共设置（）大类。
企业档案一级类目的分类依据是（）。
《电力工业企业档案分类规则》中科学技术研究类按（）和（）分类。
企业档案工作目标管理考评等级分为（）三个等级。
建设类企业标准体系第一层次为企业生产经营的基础体系，包括了企业应遵守的法律法规以及企业生产经营所确定的目标、方针，对以下各层次的标准都具有约束和指导作用。
信息技术环境下，操练与练习教学模式中，操练的作用主要是培养学生的创新能力。新课程背景下的数学课，强调学习方式的转变，倡导学生主动参与.乐于研究.勤于动手，培养学生搜集和处理信息的能力.获取新知识的能力.分析和解决问题的能力以及交流和合作的能力。教育技术为这一目标的实现提供了（）的技术支持。
邮政业务档案工作类同于商业企业的售后服务工作。
分类类目标识的成果就是形成档案分类号。
认知结构是个体的全部知识（或观念）的内容和组织，直接参与了和新知识的相互作用。
下列属于永久保管的企业管理类档案有（）。
《企业档案工作目标管理办法》中规定；企业档案的库房、阅览室、办公室可实行（）。
石油天然气管道工艺阀门铭牌上标识的-CLASS150、CLASS300、CLASS600、CLASS900、分别指的是什么？有何作用？
下列属于定期保管的企业管理类档案有（）。
分类类目标识就是指给档案分类体系各个类目的（）。
企业档案工作目标是为满足企业各项活动在证据、（）、信息义务等方面的需求为导向、为企业的生存和发展服务。
档案的作用是指企业事业单位文件材料经过归档，进入“保存阶段”后所发挥的作用。
13、（ ）对儿童性别意识的形成有重要作用。
企业档案分类类目层次设置应遵循（）的原则。
二级类目设置要遵循企业档案分类原则的要求，以企业（）分工为主，结合档案形成的特点来设置。
单调推理:随着推理向前推进及新知识的加入，推出的结论越来越接近最终目标。（)
奥苏伯尔把同化新知识的原有知识称为起固定作用的观念。（)
企业制定本企业文件材料归档范围和管理类档案保管期限表时一般参照（)来制定。
