用人单位由于生产经营特殊需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月累计不得超过（）小时。
在实际生产中：开展生产中安全保护工作，力争减少和消灭工伤事故，保障工人的生命安全；与职业病作斗争，防止和消除职业病，保障工人的身体健康；搞好劳逸结合，保证工人有适当的休息时间，搞好女职工和未成年工人的特殊保护工作。这一项工作属于（）管理范围。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过36小时。
《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
在保障劳动者身体健康的条件下，加班工作时间每月不得超过（）小时。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。
14、在保障劳动者身体健康的条件下，加班工作时间每月不得超过（）小时。
《劳动法》规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。
开展生产中安全保护工作，力争减少和消灭工伤事故，保障工人的生命安全；与职业病作斗争，防止和消除职业病，保障工人的身体健康；搞好劳逸结合，保证工人有适当的休息时间，搞好女职工和未成年工人的特殊保护工作。这一项工作属于（）范围。
在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过（）。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制（）。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4小时。（）
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4（3）小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时问每日不得超过()小时，但是每月不得超过()小时。
《劳动法》规定，因特殊原因需延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过几小时（）
劳动法第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时
《劳动法》第41条规定,延长工作时间,一般每日不超过l小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。
【判断题】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
用人单位因特殊原因需延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下，每天延长的工作时间不得超过（）
根据《劳动法》的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日延长工作时间不得超过（）
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（)小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（)小时，但是每月不得超过（)小时。
用人单位由于生产经营特殊需要，经常与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月累积不得超过（）小时
8、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间（）。
