除了对社会一般的大众、公民、学生、官员等都具有安全文化素质的问题外，对于企业安全文化的建设，一般说有下列哪些安全文化的对象（）。
下列哪些属于从企业外部获取客户信息的识别客户途径（）
根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ／T9005--2008)，应对企业安全管理进行评价。下列要素中，属于安全管理评价的是（）。
下列属于企业创新的方法与途径有哪些？（）
下列哪些属于现代安全文化建设手段：（）
企业文化可以为企业创造价值，下列属于其创造价值的途径有（ ）。
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文化活动。下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（ ）。
下列哪些属于企业安全文化建设的原则？（）
下列属于企业文化为企业创造价值的途径有（）。
企业文化可以为企业创造价值，下列属于其创造价值的途径有（）。
下列哪些属于塑造企业价值观的途径（）
下列哪些属于现代安全文化建设手段（）
下列哪个不属于安全文化建设的途径（）。
企业文化可能与高绩效相联系，但它又不一定是高绩效的必然原因，下列不属于企业文化可以为企业创造价值的途径的是（）。
除了对社会一般的大众、公民、学生、官员等都具有安全文化素质的问题外，对于企业安全文化的建设，一般说有下列哪些安全文化的对象（）
企业应当开展安全文化创建活动，坚持（），积极探索有效方法和途径，营造安全文化氛围，提高全员安全意识和应急处置能力。
企业文化可能与高绩效相联系，但它又不一定是高绩效的必然原因，下列不属于企业文化可以为企业创造价值的途径的是（ ）。
企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。
下列哪些属于传统的安全文化建设手段（）
下列()不属于企业安全文化建设的基本要素。
哪个不属于安全文化建设的途径（）。
在企业安全文化建设中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺，下列工作中，不属于一线员工实践的安全承诺是（）。
安全文化评价的目的是为了了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》，下列选项中，属于减分指标的是()
12、下列属于企业安全文化范畴的是
