T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题:对不同的员工,人力资源部长说服的效果也可能不一样,下列分析错误的是()。

A . A.学历越高的员工一般越不容易被说服 B . 自尊心较弱的人容易被说服 C . 家里有喜事的员工容易被说服 D . 年龄越大的员工越难被说服

时间:2022-08-31 04:36:42 所属题库:第一章个体心理与行为题库

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