属于内容型激励理论的有()
时间:2022-09-24
下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标()
时间:2022-09-23
权力性影响力和非权力性影响力各自独立互不影响。()
属于行政方法特点的是()
护理人员招聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。()
路径-目标理论认为影响领导方式的因素有()
建设性冲突中由于信息发出者的问题,影响沟通的因素有()
时间:2022-09-22
行政管理方法只能在行政权力所管辖的范围内起作用。()
时间:2022-09-21
首次强调管理中人的因素的理论是()
关于医学会的描述,下列哪项是正确的()
人工处理信息的方式包括()
护理人员职业生涯的设计和实现是组织中管理人员的职责。()
行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型,即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担()
时间:2022-09-20
提高领导者影响力的关键在于赋予其足够的权力。()
有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进,达到绩效水平的提高。()