领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括()
时间:2022-11-06
应对工作压力主要依靠个人做好自我心理调节。()
组织唯一的目标是实现经营利润的最大化。()
简述程序化管理的重要作用?
时间:2022-11-05
管理者保持心理健康可提高管理工作效率。()
双因素理论中激励因素
情境领导理论中提到的成熟度包括()
选定方案直接决定决策的质量。()
工作效率是反映领导效能的指标之一。()
时间:2022-11-04
领导者权力性影响力的构成因素有()
下列哪项描述是管理的动态原理的内容()
业务流程再造理论的指导思想是()、()和()。
组织竞争和发展的关键是()
简述目标管理的特点。
下列属于创新技术的有()
时间:2022-11-03