以()为依据,可以将员工福利分为全员性福利、特种福利以及特困补助。
时间:2022-10-07
员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的或工资的形式提供给员工的报酬。
社会福利在概念上并没有广义与狭义之分,是指由国家举办的一切旨在满足社会成员生活需要、改善和提高人民物质、文化、卫生、教育等生活的社会政策。
时间:2022-10-06
20世纪80年代以后,福利国家纷纷进行了哪些改革?()
时间:2022-10-04
“福利国家”型社会保障制度的特点。
时间:2022-09-30
辨析:在社区办的各类服务业都属于社区服务。
时间:2022-09-29
通过提供专业化的程序和技术,帮助残疾人恢复,使其能够重新进入正常的社会生活,这是哪种类型的残疾人福利?()
下列哪一项属于全民性的社会福利?()
时间:2022-09-28
简述瑞典的社会福利制度的内容。
时间:2022-09-27
社会福利按享受福利待遇的对象可分为()。
时间:2022-09-25
我国农村地区没有实施社会福利项目。()
时间:2022-09-22
中国传统福利模式中,社会福利和职业福利是独立运行的两个板块。
时间:2022-09-21
在国家-单位保障体制下,制度的实施过程比较开放,各个单位的福利措施对本单位和外单位的成员都开放。
时间:2022-09-20
从微观角度来看,企业年金是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分,工作时间越长,积累资金越多,对员工越有利。
时间:2022-09-19
辨析:我国现阶段的社会福利主要包括国家和社会为困难群体、弱势群体所提供的物质帮助和服务。