下列()情形下,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
时间:2022-11-10
在下列哪种情形下,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准?()
时间:2022-11-09
某公司所作出的关于延长工作时间的决定中哪些违反了《劳动法》()。
时间:2022-11-06
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。下列关于集体合同的说法,正确的有()。
时间:2022-11-05
我国《劳动法》规定,因劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位解除劳动合同时,应当提前()书面通知劳动者。
时间:2022-11-02
根据我国有关规定,用人单位支付给劳动者的工资中不包括()。
时间:2022-10-31
劳动合同的终止必须符合法定的条件,这些条件包括()。
时间:2022-10-29
《劳动法》规定,劳动合同期限分为()
小军是一家汽车修理厂的老职工,工作表现一直十分优秀,今年春节因一次交通事故被法院判处交通肇事罪,刑期为有期徒刑1年缓刑三年执行。汽车修理厂借此想与小军解除劳动合同,小军表示不同意,专门向李律师咨询,李律师的说法中正确的是()。
用人单位解除劳动合同,依法应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。
下列关于竞业限制的说法,错误的是()。
时间:2022-10-25
王某在2011年10月15日与一家电子公司签约,合同期为5年,2013年6月,王某负伤,不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后,老板通知王某,说她已被解雇了,王某不服,于是找律师代为上诉。按《劳动合同法》的规定,在()情况下,用人单位不得解雇员工。
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同()。
时间:2022-10-24
劳动关系终止以后就不在劳动法的保护范围之内了。
时间:2022-10-23
按照《劳动合同法》规定,用人单位(),应当向劳动者每月支付2倍的工资。