()是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。
时间:2022-11-10
以下属于管理人员培训的有()。
时间:2022-11-07
以下人员招聘的程序排序正确的是()。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用
时间:2022-11-06
企业人员管理,员工内部流动管理一般包括()。
人员的考核项目内容中,以()为考核中心。
薪酬模式类型不包括()。
时间:2022-11-05
继续教育,包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法,对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。
时间:2022-11-04
人力资源规划的内容包括()。
以下属于工人培训的有()。
时间:2022-11-03
人力资源规划的原则包括()。
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。
时间:2022-10-31
组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。
时间:2022-10-29
人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化,才能适应需要,真正地做到为企业发展目标服务。
人员招聘属于内部征召的是()
以下情形中,属于职务工资制特点的有()。
时间:2022-10-28