用于选拔职位要求比较高,作业精细,一般在人员选拔程序中比较靠后的选拔策略是()
时间:2022-10-29
最简单的分数转换方式是()
相比IQ高的人,EQ高的人更具备一种()的能力。
投射技术根据其刺激的内容与形式可以分为()
以分数来揭示测评标志水平变化的一种刻度指的是()
依据测验的难度和时限,心理测验可划分为()
智商的英文缩写为()情商的英文缩写为()。
行为主体智力技能与创新能力是源与流的关。
时间:2022-10-28
科学发展史的实践证明,优良的()是创造力充分发挥的必备心理品质。
评价中心是通过多种()测评形式观察被试者特定行为的方法
非智力因素,如兴趣、需要、动机、情绪、情感、意志、性格等,也会制约人的智慧行为。
先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性,缺点是看不出具体优缺点的报告形式是()
在智力的结构理论的发展过程中,()是结构理论的基础。
试回答面试的主要作用。
给每个指标分配不同的等级分数,其目的是使不同的测评客体在同一测评指标上的得分可以比较,这指的是加权的()