根据国家和集团公司的有关规定,按照足额提取、专款专用的原则,油田公司教育培训经费按工资总额()%的比例提取。
时间:2022-11-01
油田公司根据工作需要,可从社会上雇佣劳动者从事搬运等工作。
时间:2022-10-31
给企业造成危害,是指()。
教育经费提取的比例是()。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。
哪种工会是最早的工会组织形式()
劳动组织的主要作用是在生产过程中最好的利用生产资料。
时间:2022-10-30
管理方的职权源于什么()
劳动争议处理的原则包括什么()
有员工2011年8月11日参加工作,并与辽河油田公司签订了劳动合同,符合参加企业年金条件,该员工参加企业年金时间是2012年9月1日。
辞职人员按规定在递交辞职报告,便可离岗处理有关事务。
只有不交叉的辅助作业时间才应计入工时定额。
内部退养和休哺乳假员工按()管理。
员工连续旷工10天以上或1年内累计旷工20天以上的,予以解除劳动关系处理。
企业施行奖惩制度,必须把()同经济手段结合起来。
时间:2022-10-29