在绩效考核中,运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级,考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级,然后把所有指标等级对应的分数加在一起,就得出了考核对象的考核结果。最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是()。
时间:2022-11-10
在编制生产计划时,对国内外市场信息资料进行预测、收集上期产品销售量和上期计划的完成情况等,属于()阶段的工作。
心理定价策略是指企业根据消费者的心理特点,迎合消费者的某些心理需求而采取的一种定价策略。下列属于心理定价策略的有()。
某种产品或劳务的现实购买者与潜在购买者需求的总和称为()。
国有独资公司的(),必须由国有资产监督管理机构决定。
MRP.Ⅱ结构主要包括()。
某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的研发人才和管理人才,构建了企业的核心竞争力,该企业的核心竞争力体现为()。
目前越来越多的消费者通过互联网购买产品,这促使企业在制定市场营销战略时应注重()的变化。
产品组合的维度中,产品组合的()是指产品组合中所包含的产品项目的总数。
时间:2022-11-09
市场营销宏观环境包括()。
应用研究的成果是()。
企业进行技术创新成果扩散的作用有()。
某商场根据过去的经验,在一年中每增加1000万元的销售额,需增加20人,预计一年后销售额将增加5000万元,如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:6:2,则新增加的100人中,销售人员应为()人。
平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析,提出的绩效属性有()。
股份有限公司的经理机构是()。