人们在从事职业时的工作单位、工作单位、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程称为()
时间:2022-11-11
人际交往策略
时间:2022-11-10
通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价,从而对多种职业进行排序的分层方法称为()
职业生涯规划的关键问题是()
宝塔形知识结构
第五级经理人的特征是()
职业理想阶段目标的特点是()
在职业规划与管理中,直线经理应该做的是()
学习职业生涯规划就是要树立正确的职业理想和(),形成职业规划的能力,增强提高职业素质和职业能力的自觉性,做好适应社会、融入社会和就业、创业的准备。
在心理学中,压力源是导致压力的刺激事件或环境,()可能成为压力源。
许多求职者失败,并不是因为他们缺乏适应工作的能力,而是因为面试时过度的紧张,使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。那么,以下调节紧张情绪的做法中,不正确的是()
约翰.霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为友好、合作、理解等个性特征的人的职业性向属于()
组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平,进而提高员工的工作绩效,促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动称为()
当前中等职业学校毕业生择业观的主要特点不包括()
造成职业压力原因不包括()。