本课程教材第11章对于行政组织学习的分类是在()关于组织学习方式分类基础上提出的。
时间:2022-09-24
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()
科学合理的行政区划必须有利于()
团体意识
时间:2022-09-23
()是行政组织进行决策的起点。
组织是一个纵横交错的权责体系,构成组织权责体系的三大要素为()
在霍桑实验的基础上,梅奥于1933年出版了()一书,系统地阐述了与古典管理论截然不同的一些观点。
时间:2022-09-22
行政组织结构的分部化
组织沟通中存在的客观性障碍主要有()
非权力性影响力主要源于()
群体意识主要包括()
双环学习
时间:2022-09-21
双向沟通
以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为()
行政组织绩效评估的障碍有哪些?