在绩效考核过程中,所有员工不管干得好干得坏,都被简单的评定为“中”的等级,这种现象被称为()
时间:2022-10-07
现代工作分析的思想起源于()
时间:2022-10-06
具有教育型职业能力的人适合从事的职业是()
时间:2022-10-05
小李因在工作中受伤住院三个月,公司为他报销了全部医疗费用,并给予一定的经济补偿,这部分费用属于()
人工成本中最大的支出是()
时间:2022-10-04
按照20世纪80年代末美国进行的一项调查的结果显示,管理人员最有效的招募渠道是()
收益分享计划的早期形式是()
时间:2022-10-03
薪酬管理的原则包括()
时间:2022-10-02
组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是()
时间:2022-10-01
关注结果的绩效考核,考核内容主要集中于员工的()
在失业保险补助方面,国际劳工组织44号公约规定,无论是津贴还是补助,支付期应为每年至少156个工作日,在任何情况下也不能少于()
休假制度主要包括的内容有()
时间:2022-09-30
认为行为是其结果的函数,人们通过学习获得他们想要的东西而逃避他们不想要的东西的理论是()
社会保险主要包括()
著名美国人力资源管理专家诺伊认为,人力资源管理者应具备的基本能力包括()