投射技术的测评目的一般具有（）。
我们把各类素质测评的要素指标分为身体素质，品德素质、心理素质和（）
简述品德测评的方法。
在OSL品德测评法中，特别强调突出（）
那些把真正的测评目的加以隐蔽的间接测评技术被称为（）
所谓OSL品德测评法，是一种以（）为目的的行为测评法。
测评个体品德的主要方法包括（）
OSL品德测评法中，O表示的中文意思为（）
在下列品德测评方法中，特别注意“蝴蝶效应”的方法是（）
自陈量表法是人格测评的唯一方法。
在心理测验中，用于品德测评的方法有（）
与经验效标方法是品德测评问卷编制中可以选择的三种具有独立意义的方法。（）
针对一定的价值测评目标进行差异程度的评定，体现了体现了品德测评的（）。
关于FRC品德测评法的说法，正确的有（）（2014年5月）
品德测评反馈功能的反向发挥，表现为（）。
下列选项中，哪个选项属于品德的生理学测评（）
在品德测评的方法中，每当不宜直接提问或研究的真正目的不宜暴露时，便会采用（）。
品德测评的定性测评法包括常见的有（）。
在OSL品德测评法中，（）原理发挥重要作用
人格测评按其具体对象，可以分为（）与品德测验。
测评者设置一定的情境和标准，并观察被测评者在该情境中的反应，根据事先规定的标准对被测评者的品德发展状况做出评价的方法，指的是（ ）
21.最基本的人员测评法是（ ）
品德行为分占综合测评的（）
简答品德测评的功能和特点。
