按照归属关系划分，导游人员分为海外领队、全陪、地陪和定点导游员等四种。
我国导游员在与入境旅游团领队协作共事时应（）。
以下有关导游人员和领队人员与旅行社关系的说法正确的有（）。
为使旅游活动顺利进行，建立起全陪、地陪和领队之间正确、良好的协作关系是关键，以下各项哪些属于处理导游工作集体合作关系的一般原则（）
导游人员要处理好与领队的关系，正确的做法是()。
导游人员要搞好与领队的关系，需要注意做好哪几方面的工作（）
导游服务集体成员要建立良好的协作关系，应遵循哪些原则?
旅游团领队、全陪导游人员、地陪导游人员之问协作共事，建立良好合作关系的基础是平等互利、互守信用，向旅游团提供优质服务。()
全陪、地陪和领队之间怎样建立良好的协作关系?
在旅游团队导游服务集体中，全陪导游人员、地陪导游人员和旅游团领队有着()，都是服务于旅游团的导游者，这是他们协作共事的基础。
导游人员应怎样建立良好的协作关系（）
导游服务集体三成员领队、全陪、地陪，协作共事的基础是（）
旅行社不得要求导游人员和领队人员接待不支付接待和服务费用或者支付的费用低于接待和服务成本的旅游团队，不得要求导游人员和领队人员承担接待旅游团队的相关费用。
旅行社及其委派的导游人员和领队人员的哪些行为属于擅自改变旅游合同安排行程的行为？
全陪、地陪和领队之间协作共事的基础有哪些？
导游员在与外宾团领队协作时，主要的工作方法有（）。
根据《旅行社条例》规定，旅行社及其委派的导游人员和领队人员不得有（）行为。
根据《旅行社条例》规定，旅行社及其委派的导游人员和领队人员不得有（）的行为。
在旅游过程中,全陪,地陪和领队之间建立良好协作关系的途径是( )
导游人员搞好与领队的关系，应做到（）
全陪、地陪、领队构成了一个旅游团队的导游服务集体，他们协作共事的方法有()。
旅行社及其委派的导游人员和领队人员的下列行为，属于擅自改变旅游合同安排行程的有哪些？（)
第七章67、旅行社及其委托的导游人员和与领队人员有下列情况（）由旅游主管部门责令改正,对旅行社除两万元以上10万元以下的罚款,对导游人员领队人员处4000元以上,两万元以下的罚款,情节严重的,责令旅行社停业整顿一个月至三个月,或者吊销旅行社业务经营许可证导游证领队证
十佳导游骆剑双曾经在北京接待了一个德国旅行团，北京是他们的最后一站。这个团的领队奥先生曾三次旅华，据全陪反映，奥先生十分’挑剔’，和各分支社的导游人员都配合不好，不是发脾气就是强行代替地方导游人员讲解。全陪在长途电话中一再强调请骆剑双接这个团，并要’整一整’这位领队奥先生。骆剑双和奥先在机场见面时，也感到他是比较傲慢的。 骆剑双觉得，要搞好这个团的接待工作，能不能与奥先生搞好关系是很重要的一个环节
