2017年，淮北矿业集团综采月单产要比2016年提高（）吨，达到（）万吨。
2016年5月5日，国家体育总局发布《体育发展“十三五”规划》，提出到（）年经常参加锻炼的人数要达到4.35亿，人均体育场地面积要达到1.8平方米。
淮北矿业“十三五”指导思想是：以质量效益为中心，以转型升级为重点，以改革创新为动力，以稳中精进为基调，统筹发展（）三大主导产业。
淮北矿业2016年工作报告规定，2016年7月1日起，所有改制单位要全面实行市场化经营和考核，“断粮”闯市场，以（）决定工资收入。
2016年政府工作报告提出，《“十三五”规划纲要》紧紧围绕全面建成小康社会奋斗目标，针对发展不平衡、不协调、不可持续等突出问题，强调要牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，明确了今后五年经济社会发展的主要目标任务，提出了一系列支撑发展的重大政策、重大工程和重大项目。“五大发展理念”的意义是（）。
淮北矿业2016年工作报告规定，煤炭销售要抓大户、拓市场、攻难关，确保全年煤炭销售收入（）亿元以上。
淮北矿业2016年工作报告规定，原煤成本要比2015年下降（）元/吨；非煤生产成本比2015年下降10%以上。
2016年是“十三五”开局之年，也是淮北矿业（）的关键之年。从外部看，煤炭供大于求矛盾更加突出，煤炭市场更加寒冷，市场竞争更加残酷。
淮北矿业2016年工作报告要求，各矿要全面提高执行力，严格落实《2016年煤矿减亏（）实施意见》。
淮北矿业“十三五”发展理念是（）。
淮北矿业2016年工作报告规定，要大力实施（）行动，培育新的经济增长点吸纳转岗和就业，同时加大外出托管力度合理分流人员，让更多职工共同享有为淮北矿业贡献力量的机会。
淮北矿业“十三五”奋斗目标是：把握好质量和速度的平衡点，力求质和量的统一，努力实现（）同步增长。
淮北矿业2016年工作报告规定，淮北矿业机关要以上率下，部门主要领导要（）、长本事。
强化企业文化引领。围绕“十三五”发展目标和战略规划，着力弘扬和践行淮北矿业（）核心价值观。
淮北矿业2016年工作报告要求，安监局、党委工作部要继续加大（）和领导干部跟带班检查力度。
（）是淮北矿业“十三五”规划的发展方向，也是煤炭企业适应市场形势发展的必然要求。
2016年，淮北矿业各单位要按照（）的要求，建立完善全员安全生产责任制，并要加强责任制宣传教育、监督检查和现场落实。
淮北矿业2016年工作报告规定，要充分尊重职工的（）和首创精神，充分发挥好广大职工的主力军作用。
淮北矿业2016年工作报告规定，淮北矿业综采月单产要比2015年提高（）吨，达到7.6万吨以上。
淮北矿业“十三五”指导思想是：深入贯彻党的十八大以来各项方针政策，坚持“（）”的发展战略。
2016年，由于煤价、电价、油价下行，淮北矿业必须增收节支（）亿元，这是生存发展的底线要求。
淮北矿业“十三五”奋力实现“四个显著变化”：（）。
民航“十三五”规划时间范围为2016年至2020年。（)
“十三五”经济社会发展变化:2016年、2017年筑底，2018年、2019年、2020年反弹。（)
