编制人力资源长期计划宜采用的方法是()

A . 远粗近细、逐年滚动 B . 常变常新、不断更新 C . 远粗近细、每年更换 D . 保持稳定、豆古不变

时间:2022-08-29 01:28:06 所属题库:中国餐饮业职业经理人资格考试题库

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