中国商务部消息，中国游客2015年在境外消费约1.2万亿元，继续保持世界主要旅游消费群体称号。对于中国游客而言，最热门的旅游目的地是日本、韩国、欧洲和美国。哪怕中国的经济增长速度已经明显减缓，中国人从巴黎、伦敦和其他地方买回高档商品的兴头并没有减弱。材料启示我们（） ①要适度扩大内需，抑制外需，增强经济持续增长的动力 ②宏观调控应该从“解决需求不足”全面转向“解决供给不足” ③提高供给体系质量，培育有市场竞争力的新产业和新产品 ④加强“供给结构性改革”适应居民不断升级的消费结构
根据《关于进一步实施东北地区等老工业基地振兴战略的若干意见》，扶持重点产业集聚区加快发展应充分发挥（）等高技术产业基地的辐射带动作用，形成一批具有核心竞争力的先导产业和产业集群。
从2003年起，我国把“公民道德宣传H”定为每年的（）。
当前企业的竞争已经从传统的产品竞争转向了（），整合能力十分重要。
1989年，邓小平会见来访的苏共领导人时，充分肯定了苏联对中国的帮助，认为“苏联帮助我们搞了一个工业基础”。这里的“工业基础”初步建立于新中国的（）
康柏公司总裁菲弗尔认为，以往曾经非常流行的那种垂直结构的电脑工业已经不能适应新的形势，一种新的具有横向层面专门化特征的工业结构已经崭露头角。现在，许多有竞争力的电脑企业集中力量发展和优化自己的核心部件，不再坚持所有的零部件都由自己生产，而与那些产品能兼容、优势可互补的公司结成联盟，走联合开发的道路。这段话主要支持了这样一种观点，即（）。
传统的国际贸易理论假设各国生产的产品都是同质的，国际市场是完全竞争的。而（）认为工业产品是类似的，但不是同质的，大多数工业产品的市场是不完全竞争的。
当前形势下，企业之间的竞争已经从传统的产品竞争转化到（）竞争。
双轨制度是中国从计划经济向市场经济过渡所采取的制度安排，曾在各个经济领域广泛使用。到目前为止，中国所有工业品和绝大多数农产品的市场已经全部放开，但是粮食领域的双轨制度依然存在，这在一个侧面反映出粮食流通体制的改革具有复杂性和特殊性。 根椐这段文字，关于“双轨制度”理解正确的是：
从___________年起，四川师范大学开始招收工业工程本科生，到目前已经培养逾千名毕业生！
从 2003 年起，国产电影开始复苏 。 以（ ）为 代表的国产大片逐渐走向成熟，中国电影在 21 世纪二三十年代 或许会迎来第四次高潮。
当今世界,市场竞争的焦点已经从产品的竞争转向( )的竞争。
康柏公司总裁菲弗尔认为，以往曾经非常流行的那种垂直结构的电脑工业已经不能适应新的形势，一种新的具有横向层面专门化特征的工业结构已经崭露头角。现在，许多有竞争力的电脑企业集中力量发展和优化自己的核心部件，不再坚持所有的零部件都由自己生产，与那些产品能兼容、优势可互补的公司结成联盟，走联合开发的道路。这段话主要支持的观点是（）。
风能行业相关产品包括设计、涡轮、机舱（装载涡轮内部构造的设备）、变速箱、轴承以及电子零部件。从2006年起，马萨诸塞州德文市的美国超导公司(AmericanSupercnductor)已经成为风力发电设计和电导零件的主要供应商了。该公司遵循其称为“吉列(Gillette)”的商业模式，将“剃须刀”卖给中国公司，同时规定他们还要买“刀片”。对文段中的“剃须刀”理解最准确的一项是()。
1998年初，某外商在国务院批准的某沿海港口城市设立的经济技术开发区投资举办产品出口企业，经营期20年。该企业经国家有关部门历年审核均确认为产品出口企业，且自2003年起每年出口产品产值都达到企业全部产品产值的70%以上。该企业1998年至2004年获利情况如下表：(单位：万元)
从中国农产品内部结构（产能)和国外消费市场结构（偏好)来看,具有较强竞争性和出口能力的农产品是（)。
"从八十年代的大量农民工"盲流"，到今天的"招工难"，使我们真实地见证了中国改革开放的巨大变化。九十年代之前，各级政府重点确保城市人口充分就业，对于大量的农村剩余劳动力，却是心有余而力不足。但是，今天的格局却发生了戏剧性的变化，农村劳动力已经不再被称为"盲流"，就业局面也发生了根本性改变。这些变化充分反映出我国经济结构已经取得了可喜的成就，这些改变成功表明我国工业化、城市化进程明显加快。金融危机之
当前形势下，企业之间的竞争已经从传统的产品竞争转化到（)竞争。A管理B商业模式C经营方式D产业
充分发挥企业在区块链发展中的主体作用，加快培育具有国际竞争力的产品和企业，构建先进产业链，打造多方共赢的产业体系。（)
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定。具有下列（)情形之一的，可以认为犯罪事实已经查清。
A公司是一家日资企业，成立于1998年。自2002年起，公司进行战略调整，总部派人先后设立销售、设计、企业策划等部门；产品销售区域从国外转向以大陆为主。随着组织机构的膨胀，人员考核中的矛盾开始暴露出来。2003年4月，公司月度考核之后，公司设在上海的销售公司的全体中方员工40多人集体跳槽，只留下一个日籍销售总监和3个销售主管。于是，公司派人赴上海调查，以下是与已跳槽员工的访谈内容：员工小朱抱怨：自己对面谈没有充分的时间进行准备，原因是交当月考评表的前一天他才接到销售总监的电话，要求他马上过去进行绩效面谈；员工小田反映：销售总监平时与他没有任何沟通，但在面谈中却列举了每周客户投诉他的一些小事件，他认为这是销售总监给自己穿小鞋，何况自己已经完成了当月的销售定额；员工小夏认为：销售总监不尊重中方员工，每个月的绩效面谈大都是批评之辞，而且还不允许下属提反对意见，面谈中若稍微辩解了两句，销售总监就咆哮起来。事实上，从中方主管到普通员工，每个月大家都想方设法完成销售总监制定的销售定额……
①“价格优势”绝不是今后商业的核心优势 ②只有从制造“价格优势”转移到“创造价值”上来，中国人的聪明才智应该有更加广阔的发挥空间③中国人的商业核心价值观需要从“赚取差价”转移到“价值创造”上④无论淘宝商家价格战，还是传统工厂的低价竞争，都已经充分说明：“价格优势”是一条不归路，只能让中国越陷越深将以下四个句子重新排列，语序正确的一项是（）
