法约尔于1916年出版的代表作（）。
法约尔在《工业管理与一般管理》中详细描述了管理的等级链原则，以下最不可能是法约尔描述的是（）。
法约尔认为企业经营活动包括管理以及（）。
法约尔把企业的全部活动分为_（）种。
法约尔提出的管理职能中包括了指挥、协调两大职能，现代理论则以领导取而代之。
法约尔的“统一领导”管理原则的内涵是（）
法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（）职能是法约尔没有提到的。
在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。
法国的亨利．法约尔是古典管理理论创始人之一，与泰罗是同时代人，长期从事企业组织的领导工作，有管理整个大企业的经验。
简述法约尔认为参谋部主要为领导处理四个方面的问题。
一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）
法约尔认为对小型工业企业的领导人来说，最重要的能力是（）
法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是哪项原则的要求（）
法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么？法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是？
无论对于哪件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔14条管理原则中的
法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。 ( )
亨利？法约尔是最早介绍组织管理“原则”观念的学者之一，在他的确4条管理原则当中，包含着某些组织设计原则。如权力与责任原则、统一指挥原则、统一领导原则、集中原则、等级制度原则和（）等。
法约尔提出了一般管理的14项原则：1.劳动分工；2.权力与责任；3.纪律；4统一指挥；5.统一领导；6.个人利益服从整体利益；7.人员报酬；8.集中；9.等级制度；10秩序；11.公平；12.人员稳定；13.首创精神；14.团队精神（）
法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、领导、控制这几个基本职能中，（）职能是法约尔没有提到的
7、法约尔是管理过程学派的开山鼻祖，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、领导、控制四个职能中，下列选项中（）职能是法约尔没有提到的。
古典管理学者法约尔明确指出了管理人员纵向协作的重要性，并提出“法约尔跳板”，强化纵向之间的协作（）
一般管理理论代表人物法约尔提出了管理中具有普遍意义的十四条原则。他认为凡是目标相同的活动，只能有一个领导、一个计划，这是十四条原则中的____原则
法约尔被誉为“科学管理之父（）
