法约尔认为，个人权力是由管理人员的（）等所构成。
法约尔认为在企业的绝大部分工作中都包含六种基本职能。
法约尔认为，协调就是指企业的一切工作都能和谐地配合，它是管理的五项职能之一。
法约尔认为，要经营好一个企业，不仅要改善生产现场的管理，而且应当注意改善有关企业经营的六个方面的工作：技术工作、商业工作、财务工作、安全职能、会计工作和管理工作。
一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的统一命令原则。
法约尔认为，组织是使企业的一切工作都能和谐地配合，以便使企业的经营活动顺利进行，并有利于企业取得成功。
法约尔认为企业六职能中，较上层人员的主要能力是（）能力。
法约尔认为职员应该只对一个主管报告工作，这指的是（）的组织原则。
小陈小学毕业后就回农村务农，他认为农村是一个"熟人社会"，法律对他来说，是一件很遥远的事，与他无关。小陈的这种认识属于下列哪一选项？（）
法约尔认为，基层管理人员的适宜管理幅度为（）
雅各布斯说：“无论我们是黑猩猩还是企业员工，都不喜欢受别人控制。”他建议说，管理人员与其试图用命令来调整下属的行为，不如放弃管理。员工应该自己设定目标、评价自己的表现并找到自己的改进战略。雅各布斯指出，人们能够自我激励，特别是当他们认为自己的工作十分有意义的时候。本段文字的核心观点是（ ）。
组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现哪项原则的要求（）
法约尔认为每个雇员只能听命于一个上司，否则无法把事情搞好。
法约尔提出作为主管人员，其个人素质应包括以下几个方面：身体、智力、道德、一般文化、专业知识、经验六个方面，另外还有一个重要的方面，就是从事管理工作的（），或称（）。
一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）
法约尔认为对小型工业企业的领导人来说，最重要的能力是（）
无论对于哪件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔14条管理原则中的
法约尔认为，工人的________是最重要的，而对于管理人员来说，随着管理等级的不断上升，_________ 就显得更为重要。
统一指挥原则是指在正式组织里，无论什么时候，一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令并向这个上级汇报自己的工作。 根据上述定义，下列选项违背了统一指挥原则的是：
统一指挥原则是指在正式组织里，无论什么时候，一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令并向这个上级汇报自己的工作。 根据上述定义，下列选项违背了统一指挥原则的是()。
统一指挥原则是指在正式组织里，无论什么时候，一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令并向这个上级汇报自己的工作。根据上述定义，下列选项违背了统一指挥原则的是：
管理者有权力对下属发出指令并期望他们遵守，这是法约尔的哪一项原则？
10、法约尔认为管理是由计划、组织、指挥、协调和控制等基本活动构成的一个完成的过程。（）
一般管理理论代表人物法约尔提出了管理中具有普遍意义的十四条原则。他认为凡是目标相同的活动，只能有一个领导、一个计划，这是十四条原则中的____原则
