女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。
下月老婆即将生育二孩,不知我是否可以休陪产假?可以休多少天?休假期间是否有工资?
请问产假期间的生育津贴是怎么计算的呢?本人工资9000,五险一金也都是按照这个基数买的,请问产假期间可以拿到多少生育津贴呢?
成都计划内生育二孩能享受多少天产假?工资福利待遇怎样?法律依据是什么?
现行深圳陪产假规定有几天?陪产假期间工资怎么算?
成都市对流产假如何规定的?产假期间工资怎么规定?
某厂规定,女工产假70天。其中产前10天,产后60天;产假期间发生活费100元。该厂女工李某预产期为2001年3月20日,3月5日要求提前休产假,但厂方以不符合厂规为由将休假时间推迟到3月10日。3月20日,李某如期生了一对双胞胎,后在家休息。5月18日,厂方通知李某次日上班。但李某因身体恢复较慢,直到6月初才回厂上班。厂方以李某违反厂规为由,扣发了李某部分工资。李某不服,遂向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求补发工资。试分析:厂方的做法有哪些不符合劳动法的规定?为什么?
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间,工资应该()。
我是东莞本地人,老婆也是本地人,前天老婆产假一孩子,我打算休陪产假,但是单位不批准,理由是没有提供《独生子女优待证》。请问这个合理吗?东莞一般陪产假有多少天?
成都陪产假如何规定?陪产假期间工资如何发放?
由于社保没有买满12个月,因此公司说产假工资要么不发,要么从以后正常上班工资中扣除产假期间发放的工资,请问这个合理吗?还有产假期间工资如何发放?
某厂规定,女工产假70天。其中产前10天,产后60天;产假期间发生活费100元。该厂女工李某预产期为2001年3月20日,3月5日要求提前休产假,但厂方以不符合厂规为由将休假时间推迟到3月10日。3月20日,李某如期生了一对双胞胎,后在家休息。5月18日,厂方通知李某次日上班。但李某因身体恢复较慢,直到6月初才回厂上班。厂方以李某违反厂规为由,扣发了李某部分工资。李某不服,遂向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求补发工资。试分析:李某应享受多长时间产假?为什么?
女职工在规定的产假期间的工资由谁支付?
谢丽休产假期间,其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源()
东莞职工婚假、产假期间工资怎么算?
女职工产假期间的工资如何支付?
7月份审核成功的,请问什么时候可以到帐?一般到帐是多长时间的?如没有到账怎么办?
老婆下月要生小孩了,希望小孩出生那刻我在她身边。请问惠州男职工有陪产假吗?法定规定陪产假是几天?有什么条件限制吗?
我是一名孕妇,下月分娩。老公是长沙某单位职员,希望生小孩的时候老公能陪在我身边。请问长沙男职员陪产假有几天?要满足什么条件吗?
保洁员刘某,女,单位依法为其缴纳了生育保险,2015年7月刘某产下一子,其休产假前月工资为3000元,公司上年度职工月平均工资为8000元,请问刘某的生育津贴由谁来支付以什么标准支付()
女职工在产假期间工资照发,不影响其()和参加()。
符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假,难产或多胎的每多生育一个婴儿,增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇,由用人单位先行垫付,按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
女职工在产假期间,由单位发放工资变更为享受生育津贴,生育津贴由()支付
员工产假期间发放的薪酬高于生育津贴部分,纳入工资总额;产假期间已发放的生育津贴额度内的薪酬部分应予以冲销()