培训成本项目的核算包括：利用会计方法计算培训成本和利用资源需求模型计算培训成本。（）
利用资源需求模型可有助于明确不同培训项目成本的总体差异，但对于不同阶段的所发生的成本却无法比较。
会计成本是按照一套通行的企业会计制度和成本核算规定进行核算的成本，目的是核算通信运营企业一定经营期间的损益状况，从而对内进行生产经营决策，对外向（）等利益相关者传达企业经营活动的信息。
资源需求模型按照（ ）核算企业培训成本。
按照我国企业实行的新的成本核算方法，下列不应计入产品成本的是（）。
订价的3C模型表明企业为产品或服务确定价格时，是由成本、（）和需求决定企业订价的合理范围。
作业成本法是把企业消耗的资源按（）分配到作业以及把作业收集的作业成本按（）分配大成本对象的核算方法。
从资源识别及成本核算角度，企业的各项作业可分为（）。
会计成本是按照一套通行的企业会计制度和成本核算规定进行核算的成本，目的是核算通信运营企业一定经营期间的（），从而对内制定生产经营决策，对外向投资者、债权人、征税人等利益相关者传达企业经营活动的信息。
培训成本预算就是对培训项目进行成本―收益分析，主要通过资源管理模型决定培训项目的经济收益的过程。
人力资源的成本核算应按照（）程序进行。
建筑企业一般按照订立的单项合同确定成本核算对象，具体操作上（）
成本核算应按照企业会计准则的要求，结合工程成本核算的特点进行。应遵循的主要原则有（）
培训成本项目的核算包括：利用会计方法计算培训成本和利用资源需求模型计算培训成本。此题为判断题(对，错)。
根据《企业产品成本核算制度——石油石化行业》的规定，炼化生产使用的辅助材料按照实际成本核算，按照装置实际消耗量计算辅助材料成本。()
单位可以根据成本信息需求、成本核算对象等确定成本核算周期，并按照成本核算周期等编制（)，全面反映单位成本核算情况。
与组织和财务等部门合作，建立人力资源的成本核算制度和核算体系，以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据，说的是企业人力资源管理具体工作内容中的（)。
资源管理系统的需求主要来源于成本核算工作。（)
作业成本法是把企业消耗的资源按（)分配到作业，把作业收集的作业成本按（)分配到成本对象的核算方法。 A.资源动因、作业动因 B.资源动因、成本动因 C.成本动因、作业动因 D.作业动因、资源动因
企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法，包括核算单位，核算形式和计算方法等。应该注意的方面说法不正确的是（）
承包企业项目成本是指工程承包企业以（）为成本核算对象，在实施其承包范围内工程的过程中消耗资源的货币体现
10、日常工作中，企业发出的存货，必须按照实际成本进行核算。（）
BIM模型结构由资源数据、共享元素、专业元素组成，可按照不同应用需求形成子模型。（)
